دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

گزارش کارآموزی احداث یک داروخانه


این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

سرفصل ها:
پس از فارغ التحصیل شدن باید اول در لیست نوبت داروخانه که در انجمن داروسازان قرار گرفت که امتیازات لازم را برای کسب مجوز تاسیس داروخانه در محل مورد نظر اخذ گردد.
امتیازات شامل : مناطق مرحوم,مناطق دارای رفاه میباشد که هر دو سال سابقه خدمت در مناطق دور افتاده (سرد سیر ،گرم سیر ) مساوی با پنج سال در مرکز استانها و شهرستانها میباشد.
از آنجا که آقایان دارای خدمت سربازی میباشند پس از فارغ التحصیل شدن میبایست دو سال خدمت سربازی را انجام یا طرح را در وزارت بهداشت بگذارند.
اگر موفق به گذارندان طرح در وزارت بهداشت باشند جزء امتیازات برای تاسیس داروخانه محسوب میشود.

جدول امتیازات:
۱-فرد فارغ التحصیل شده اول بایستی خدمت مقدس سربازی یا طرح را در وزارت بهداشت گذارانده باشند.
۲-آزمون هر چندسال است؟
هر دو سال یکبار در آزمون تخصصی داروسازان که در دانشگاه استانهای محل اقامت برگزار میشود شرکت کرده و امتیاز مورد نظر را کسب نمایند.
۳-امتیاز خدمت در مناطق محروم چیست؟

صفحه ۲ سر فصل ها
خدمت در مناطق مرحوم از امتیازات بالایی برخودار میباشد نسبت به استانهای دارای امکانات.
۴-گرفتن پروانه کسب چگونه است؟پس از اتمام طر ح یا خدمت سربازی میتوان پروانه کسب را از وزارت بهداشت دریافت نمود.
۵- دوران تحصیل دردانشگاه چگونه است؟در دوران تحصیل در دانشگاهداروسازی میتوان از امتیازات ۱۴۰ واحدی برای مسولیت فنی استفاده نمود که جزء امتیازات کل محسوب میشود.
۶-گرفتن پروانه شرایط دیگری هم دارد؟ اخذ پروانه تاسیس داروخانه منوط به گذراندن طرح یا شرکت در آزمونهای تحصیلی و کسب امتیازات بالا ۲۵۰۰ است.
۷- محل تاسیس چطور جایی باید باشد؟
محل تاسیس داروخانه باید یر اساس نفوس جمعیت ساکن در آن محل باشد که تعداد نفوس را وزارت بهداشت مشخص میکند.
۸-برای تاسیس ممنوعیتی دارد؟
عدم داشتن سابقه کیفری در مراجع قضایی و ارگانهای دولتی.
۹-محل کارچه چیزهایی لازم دارد؟
نیاز مبرم محل مورد تاسیس داروخانه به سیستم تهویه
۱۰-چه خصوصیتهایی باید داشته باشید؟
اخذ صلاحیتهای لازم از طریق انجمن دارو سازان مرکز.
۱۱-کدام امور باید تایید کند؟
اخذ تایید از امور دارو استان مرکز.
۱۲-ضامن هم لازم دارد؟
تعهد لازم جهت تاسیس داروخانه به انجمن داروسازان و امور دارو و غذای استان.
پس از اخذ پروانه تاسیس داروخانه اعلام امور دارو محل سکونت مبنی بر مکانهای مورد نظر جهت استقرار دارو خاته مورد بررسی قرار می گرد.
شرایط تاسیس:

گزارش کارآفرینی احداث داروخانه

دانلود کارآموزی در یک داروخانه

گزارش کارآموزی خدمات حسابداری شرکت



فهرست مطالب

دریافت وپرداخت
استفاده کنندگان ازصورتهای مالی
استفاده کنندگان درون سازمانی
استفاده کنندگان برون سازمانی
کارگزاران بازار سرمایه
سرمایه گزاران بالقوه
سایر استفاده کنندگان
دولت
مشتریان
فروشندگان کالاها و خدمات
اعطاء کنندگان وام ، اعتبار و سایر تسهیلات مالی
چگونگی ایفای مسئولیت های مدیران
جامعه
سیستم حقوق ودستمزد
امکانات نرم افزار داراییهای ثابت
کاربرد رایانه در حسابداری
رافع پنج
بخش چک و بانک
بخش کنترل تولید
بخش حقوق و دستمزد
بخش فروش و انبار
بخش دخل و خرج
حاسب ملی

خدمات حسابداری شرکت شامل ارائه خدمات حسابداری، دفترداری شرکتها، پیگیری و تکمیل مدارک حسابداری معوق، اصلاح حسابها، ارائه صورتهای مالی ضمنی و نهایی، تهیه صورتهای مالی تلفیقی گروه شرکتها، تهیه صورتهای مالی از مدارک ناقص و سایر خدمات حسابداری ومالی می باشد.
دریافت وپرداخت
معرفی حسابهای بانکی و تعیین مشخصات آنها از جمله کد حسابداری
ثبت انواع دریافت و پرداخت از قبیل صدور چک ، واگذاری چک ، واریز به بانک و برداشتهای بانک
صدور سند حسابداری صدور چک ، واگذاری چک ، واریز به بانک و برداشتهای بانک
تهیه صورت مغایرت بدون نیاز به ورود دستی اطلاعات
انتقال فایل صورتحساب بانک
انتقال اطلاعات مربوط به حساب بانک از نرم افزار حسابداری
پایاپای کردن دستی اقلام باز با استفاده از امکانات متعدد درنظر گرفته شده
دسترسی به حساب بانک
گزارش چکهای صادره و ابطال شده یک بانک دربازه زمانی مورد نظر
گزارش عملیات بانک به تفکیک نوع عملیات در بازه زمانی مورد نظر
امکان ارسال گزارشات به نرم افزار Excel
چاپ چک با امکان تنظیم فرم چاپ برای چکهای مختلف
تعیین محدوده مجاز کاربران
استفاده کنندگان ازصورتهای مالی
در باره یک سیستمحسابداری صحبت کردیم و دانستیم که اطلاعات بعد از پردازش به شکلصورت های مالیدر می آیند . حال باید دید که چه کسانی از این اطلاعات استفاده میکنند .
به طورکلی استفاده کنندگان از اطلاعات مالی به دو دسته تقسیم می شوند . دسته اول استفادهکنندگان درون سازمانی ودسته دوم استفاده کنندگان برون سازمانی.
استفاده کنندگان درون سازمانی
اداره کنندگان یک موسسه شامل هیات مدیره و مدیر عامل ،مدیران اجرایی و سرپرستان عملیات یک موسسه ، استفاده کنندگان درون سازمانی گزارشهایمالی هستند . این افراد در سطوح مختلف مدیریت به ترتیب برای برنامه ریزی ، بودجهبندی ، هدایت عملیات ، کنترل فعالیتها و انجام دادن اقدامات عادی و روزمره ازاطلاعاتی که توسط سیستم حسابداری یک موسسه فراهم می شود ( صورتهای مالی ) بهره میگیرند .

گزارش کارورزی در شرکت حسابداری

گزارش کارآموزی دانشکده پزشکی مشهد


این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

فهرست مطالب
تاریخچه
در حال حاضر
مشخصات فیزیکی
طرح تشکیل دفتر امور فن آوری اطلاعات و آمار
آمار و اطلاعات
نرم افزار
سخت افزار و شبکه
اطلاع رسانی و سایت
آموزش
مسئولین مربوطه
مراحل برای انجام عملیات Join
اقدامات لازم قبل از انجام عملیات Join
تظیم کامپیوتر ها برای دریافت IPاز سرور DHCP
تغییر نام دادن کامپیوتر ها به یک نام معتبر در Domain
تعیین یک کلمه عبور قراردادی برای کاربر Administratorهمان آفیس
فعال سازی قابلیت Remote Desktop
پر نمودن لیست ارسالی از طرف مرکز ITC
اطلاعات لیست
نصب ویندوز
ویندوز XPرا می توان به سه طریق نصب کر
نصب جدی
رفع اشکالات ویندوز
ارسال FaX
دریافت Fax
بررسی مودم
اتصال به اینترنت

تاریخچه
اولین پیشنهاد راه اندازی دانشگاه در مشهد در سال ۱۳۱۳ ارایه شده است. در حدود دهه ۱۳۲۰ در محل قبلی ساختمان دانشکده پزشکی(واقع در خیابان دانشگاه روبروی سازمان مرکزی)، مدرسه ای به نام دبستان همت قرار داشت که پس از چندی به آموزشگاه عالی بهداشت تبدیل شد. ابتدا آموزشگاه عالی بهداری در مشهد تاسیس گردید و سپس دانشکده پزشکی مشهد، در دوم آذر ماه سال ۱۳۲۸ توسط مرحوم دکتر زنگنه، وزیر فرهنگ آن زمان رسماً افتتاح شد و با ۶۱ دانشجو، یک نفر دانشیار و هفت معلم حق التدریس و با بودجه اولیه یکصد هزار تومان آغاز به کار کرد. اولین رئیس دانشکده پزشکی مشهد مرحوم دکتر حسین سامی راد بود. پس از دایر شدن دانشکده ادبیات مشهد، به استناد قانون تأسیس دانشگاهها درشهرستانها مبنی بر این که با تشکیل دو دانشکده می توان آن مرکز علمی را دانشگاه نامید، تاسیس دانشگاه مشهد در سال ۱۳۳۵ تحقق پذیرفت. در سال ۱۳۶۵ دانشکده های گروه پزشکی کشور از بدنه وزارت فرهنگ و آموزش عالی جدا شد و توام با وزارت بهداری سابق تحت عنوان « وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی » به کار خود ادامه داد. بدین ترتیب دانشگاه مشهد به دو موسسه مستقل به نامهای « دانشگاه علوم پزشکی مشهد » و « دانشگاه فردوسی مشهد » تقسیم شد.

در حال حاضر:
دانشکده پزشکی مشهد به ریاست آقای دکتر محمد تقی رجبی مشهدی و دارای معاونت های آموزش علوم پایه و تحصیلات تکمیلی، آموزش بالینی، آموزش تخصصی و فوق تخصصی، ‌پژوهشی ، اداری و مالی بوده و دارای ۲۰گروه آموزشی بالینی و ۱۱ گروه آموزشی پایه و نیز گروه توسعه اموزش و پژوهش می باشد. تعداد اعضای پایه و بالینی این دانشکده ۳۸۳نفر است که از این میان ۴۳ نفر استاد ،۱۰۲ نفر دانشیار ، ۲۱۸ نفر استادیار و ۲۰ نفر مربی هستند.
دانشکده پزشکی مشهد هم اکنون دارای ادارات امور اداری، حسابداری، آموزش، کتابخانه، امور طرحها و پایان نامه، امور فنآوری اطلاعات و آمار بوده و تعداد نیروهای مشغول بکار در این ادارات ۱۰۰نفر می باشد.
هم اکنون پذیرش دانشجوی دانشکده پزشکی مشهد در رشته پزشکی سالانه ۶۰نفر در ترم مهرماه و ۶۰ نفر در ترم بهمن ماه است و در حال حاضر ۱۲۱۳دانشجوی پزشکی عمومی در مقاطع مختلف علوم پایه و بالینی ، ۱۱۶ نفر دانشجوی دوره های تحصیلات تکمیلی شامل ۸۱ دانشجوی کارشناسی ارشد و ۳۵ دانشجوی Ph.Dرشته های علوم پایه ، ۴۳۹ دانشجوی رشته های مختلف تخصصی و ۲۹ دانشجوی دوره فوق تخصصی و ۳ نفر فلوشیپ در این دانشکده مشغول به تحصیلند.

مشخصات فیزیکی :
دانشکده پزشکی مشهد در مهرماه سال ۱۳۸۶ به مکان جدید خود به آدرس میدان آزادی داخل مجموعه پردیس دانشگاه منتقل گردید.و در تاریخ ۲۰/۱۱/۸۶ توسط وزیر محترم بهداشت درمان و اموزش پزشکی جناب آقای دکتر کامران باقری کنکرانی رسما افتتاح گردید.که مشخصات آن به اختصار در زیر بیان میشود:
مساحت عرصه کل زمین دانشکده پزشکی ۵۴۷۲۰ مترمربع می باشد که در زیربنایی به مساحت ۲۹۴۲۴ متر مربع و در ۴ طبقه ساخته شده است.
طبقه منهای یکشامل قسمتهایی از گروه علوم تشریحی و اتاق حیوانات است.
طبقه همکف شامل حوزه ریاست، امور اداری، حسابداری، امور فنآوری اطلاعات و آمار، اداره آموزش واحد تخصصی و فوق تخصصی، امور دانشجویی و گروههای آموزشی فیزیک پزشکی، فیزیولوژی، معارف اسلامی و علوم تشریحی و ژنتیک است.
طبقه بعلاوه یک شامل اداره آموزش واحد عمومی و تحصیلات تکمیلی علوم پایه و گروههای اموزشی فارماکوژی و بیموشیمی و تغذیه است.
طبقه بعلاوه دو شامل کتابخانه، به مساحت مجموعا ۱۴۰۰متر مربع و سالن مطالعه به ظرفیت ۱۲۴ نفر در قسمت برادران و ۱۲۶ نفر در قسمت خواهران و مرکز کامپیوتر با ظرفیت ۴۶ ایستگاه کاری در دو قسمت برادران و خواهران می باشد.
دانشکده پزشکی دارای ۱۴ کلاس عمومی به ظرفیت مجموعا ۹۵۰ نفر و دارای دو کلاس تخصصی به ظرفیت ۴۶ نفر و یک کلاس برای آموزشITبه ظرفیت ۲۰ نفر است.

گزارش کارورزی دانشکده پزشکی مشهد

کاراموزی در دانشکده پزشکی

گزارش کارآموزی شرکت پوینده الکترونیک


این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

شرکت پوینده الکترونیک

مشخصات دانشجو

تجربیاتی که از عیب یابی در این واحد بدست آمد

صفحه سفید است

چراغ LEDمربوط به درایوها روشن می ماند

باروشن شدن سیستم پیغام Invalid Configurationظاهر می شود

با روشن شدن سیستم شروع به بیپ زدن می کند

با روشن شدن سیستم شروع به زدن بیپ چندتایی ( ۸ تایی ) می نماید

سیستم بعد از روشن شدن و هعلان المان های سیستم با اعلان پیام Waitمی ایستد که منابع تولید کننده این خطا بر دو نوع می باشند که به دو صورت ظاهر خواهند شد

منابع تولید کننده این حالت در سیستم

با روشن و خاموش کردن متوالی المانهای مختلف خطا می دهد

هنگام روشن نمودن سیستم شروع به بیپ ( ۵ بیپ ) می نماید

با روشن شدن سیستم پیام KBInterface errorظاهر می شود

ناشی از خرابی صفحه کلید می باشد که منابع در ایجاد آن نقش دارند

باتری Backupمحتویات CMOSرا نگهداری نمی نماید

با روشن شدن سیستم واعلان پارامترهای بایاس پیغام خطای No ROM Basic

ظاهر می شود

با روشن شدن کامپیوتر به پیغام خطای Dive Errorبرخورد می نماییم

مواردی که باید رعایت کنیم تا سرعت انتقال اطلاعات در شبکه به ۱۰۰۰ mbبرسد چیست

استاتیک

دینامیک.

ایجاد user

Name

user nameو :Full Name

User must Change Password at Next Logon

User Cannot Change Password

Password Never Expires

Account disabled

چندین نکته امنیتی وجود داردکه در شبکه باید رعایت شود

Normal

Daily

Incremental

Differential

میزان رضایت از دوره

حفاظت از داده ها

برخی از مهم ترین نرم افزارهای آنتی هک

کار با اینترنت و دانلود برخی از نرم افزار های مفید

تعریف بارگذاری ( download)

گرفتن و بارگذاری کردن چقدر طول می کشد

کاروری رجیستری

مشخص کردن لیست کاربران برای دریافت اعلام خطرهای مدیریتی

هم تراز کردن کارت های شبکه در یک سیستم

بالا بردن کارائی و توان عملیاتی شبکه

یک کامپیوتر به واحد رایانه ارسال شده که این کامپیوتر در ویندوز xpو در زمانهای مختلف resetمی شود با چک کردن قطعات سخت افزاری آن اشکال در قطعه RAMبود ، RAMاین سیستم ۲۵۶ بود اما به دلیل نا معلوم دچارreset شدن سیستم می شود ، RAMآن را تعویض و یک RAM 256 دیگر بر روی آن قرارا دادیم و سیستم بدون مشکل شروع به کار کردن نمود ، تا این مرحله از کار اشکال سیستم معلوم شد از RAM می باشد ولی اگر RAMبه صورت سخت افزاری دارای مشکل بود سیستم به طور کلی بالا نمی آمد پس RAMرا دوباره بر روی سیستم نصب نمودیم و کامپیوتر را راه اندازی نمودیم بعد از اینکه وارد ویندوز شد و تا قبل از اینکه سیستم resetشود مراحل زیر را انجام داده و دلیلreset شدن آن را پیدا نمودیم :

از مسیر زیر وارد برنامه Performanceشدیم :

Control Panel \ Administrative Tools \ Performance

در این برنامه ما می توانیم نحوه کارکرد قطعات سخت افزاری را مشاهده کنیم ، ما در این پنجره خطی که نحوه کارکرد RAMرا نشان می داد با رنگ آبی مشخص نمودیم ، با اینکه در ویندوز هیچ برنامه ای را اجرا نکرده بودیم اما حافظه RAMدر برخی از زمانها از نظر فعالیت به ۱۰۰% می رسید برای اینکه بیبینیم چه برنامه های بر روی RAMدرحال Processشدن هستند کلیدهای ctrl+Alt+Delرا زده و وارد پنجره windows Task Managerو سپس وارد برگه Processesشدیم در این قسمت شروع به بستن تک تک برنامه های در حال اجرا نمودیم در این هنگام یک برنامه را که چندین کپی از خود گرفته بود را در این پنجره نیز نشان داده می شود ، شروع به بستن تک تک آنها نمودیم بعد از اینکه آخرین فایل اجرایی برنامه را بستیم با دادن یک پیغام که مربوط به ویروسی به نام BELASTERمی شود و سپس بعد از ۶۰ ثانیه سیستم resetشد ، پس دلیل resetشدن سیستم وجود ویروس BELASTERبر روی حافظه RAM بود سپس با یک Anti Belasterآن را ازبین برده و سیستم بعد از راه اندازی مجدد بدون مشکل شروع به کار نمود .

تجربیاتی که از عیب یابی در این واحد بدست آوردم را در زیر شرح می دهم :

سیستم روشن می شود ولی هیچگونه اطلاعاتی بر روی صفحه نمایش نمی آید و یا صفحه سفید است منابع ایجاد کننده این مشکل عبارتند از :

یک سیستم دیگر در این هفته به واحد رایانه ارسال گردید، این سیستم پیغام های مختلفی را ارسال می کرد و ویندوز بالا نمی آمد به عنوان مثال یک بار که سیستم روشن میشد پیغام کمبود RAMرا صادر می نمود و در همانجا متوقف می شد ، دوباره که سیستم را روشن می نمودیم پیغام خطای مبنی بر خراب بودن کارت گرافیک صادر میشد و یا بدون دادن پیغام خطا سیستم به طور کلی در مرحله تست سخت افزارمتوقف می شود ابتدا تک تک قطعات آن را بروی سیستم های دیگر تست نمودیم اما همه قطعات سالم و بدون نقص بودن بعد چندین بار تست قطعات و اطمینان از سالم بودن آنها مادربورد را مورد تست قرار دادیم که در هنگام تست کردن متوجه چند خازن بر روی مادربورد شدیم که دچار ترکیدگی خفیفی شده بودند که بعد از گرفتن چند تست از مادربورد مشخص شد که مادربورد دچار مشکل می باشد دلیل آن هم ترکیدگی خازن ها بود که بعد از تعویض مادربورد و قرار دادن قطعات قبلی بر روی مادربورد جدید ، سیستم بدون نقص شروع به کار نمود ، سپس سیستم را به بخشی که از آنجا آمده بود ارسال نمودیم .

برخی از اطلاعاتی را که در مورد عیب یابی سخت افزاری ، چه تجربی و چه از طریق مطالعه بدست آوردم را در زیر شرح می دهم :

سیستم روشن می شود ولی هیچگونه اطلاعاتی بر روی صفحه نمایش نمی آید و یا صفحه سفید است :

· کنترلر صفحه کلید سوخته و یا اتصالات سوکت خوب برقرار نمی گردد.

· کانکتور مربوط به کابل هارد درست در سوکت هارد نصب نشده باشد یعنی یک یا چند ردیف از بین قرار داشته یا کابل برعکس وصل شده باشد . ضمنا به موارد زیر توجه شود.

· کارت گرافیک معیوب بوده و درست کار نمی کند .

· کانکتورهای برق منبع تغذیه به مادربورد اشتباه وصل شده باشند.

· خروجی سیگنال power goodفعال نشود .

· خروجی پالس cpuو المانهای جانبی کار نکند.

چراغ LEDمربوط به درایوها روشن می ماند: کابل اتصال دهنده درایو برعکس متصل شده است که باید جهت اتصال کابل به کانکتور درایو را عوض نماییم .

باروشن شدن سیستم ، پیغام Invalid Configurationظاهر می شود: این پیغام خطا ناشی از عدم یکسان بودن المان های فیزیکی روی سیستم و نوع تعریف آنها در برنامه ست آپ می باشد که باید با اجرای مجدد برنامه ست آپ نسبت به تعریف صحیح آنها اقدام نمود ( به عنوان مثال درایوها اشتباه یا جابجا تعریف شده باشند و یا نوع هارد با آنچه بر روی سیستم نصب گردیده متفاوت باشد ) .

با روشن شدن سیستم ، شروع به بیپ زدن می کند ( بیپ تکی ) منابع تولید کننده این خطاها عبارتند از :

· بوردهای حافظه دینامیکی در داخل اسلاتها قرار ندارد ( سیستم حاوی حافظه دینامیکی نمی باشد ) .

· بوردهای حافظه دینامیکی بطور صحیح در اسلاتها نصب نشده اند .

· پیکربندی حافظه دینامیکی صحیح نمی باشد ( پر شدن اسلاتها و بانکها صحیح نمی باشد ).

· تازه سازی حافظه دینامیکی به علت خرابی تراشه تایمر یا DMAانجام نمی گیرد .

با روشن شدن سیستم ، شروع به زدن بیپ چندتایی ( ۸ تایی ) می نماید منابع تولید کننده این خطا عبارتند از:

· بورد گرافیک بطور درست و صحیح در اسلاتها قرار نگرفته است .

· بورد گرافیکی نصب شده بر روی سیستم ، در زمان بوت شدن قابل برنامه ریزی نمی باشد .

تراشه بایاس کارت گرافیک

گزارش کارورزی رشته کامپیوتر

گزارش کارآموزی شرکت پوینده الکترونیک

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد


این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

فهرست مطالب

مقدمه ۲

سیستم حسابداری شرکت برق ۵

واحدهای اجرائی سیستم ثبت اسنادحسابداری درکامپیوتر ۵

گردش عملیات سیستم ۱۱

حسابداری درآمد مشترکین ۱۵

سیستم نگهداری حسابهای درآمد مشترکین ۱۶

وظائف حسابدار درآمد مسئول ۱۸

شرح وظائف حسابداری درآمد مشترکین ۲۱

ممیزی صدور اسناد فروش ماهانه ۲۱

بدهکاربستانکارکردن مشترک ۲۲

حق اکشف ۲۳

پرداخت اضافه واریزی جاری ۹۷۶۶۶ ۲۴

آمارفروش انشعاب ماهیانه ۲۵

سپرده های جاری ۹۶۰۰۲ ۲۵

صدور سند فروش مکانیزه ۲۶

لغو سابقه مشترکین ۲۶

اداره خدمات مشترکین ۲۷

پیشنهادات ۳۰

مقدمه

شرکت برق منطقه ای خراسان که حدود ۱۳ شرکت زیر مجموعه آن می باشد در سال ۱۳۷۱ فعالیت جدید خود را شروع کرد و در سال ۱۳۷۳ و بنام شرکت توزیع رسماً از برق منطقه ای بعلت اینکه فعالیت بهتری ارائه دهد جدا گردید با شناخت تقریبی این شرکت به تاریخچه شرکت برق می پردازم.

روشنائی برق در ایران را می توان از سال ۱۳۱۳ به بعد مورد بررسی قرار داد در این سال دولت برای رسیدگی به مسئله برق تهران کمیسیونی را تشکیل داد این کمیسیون پس از بررسی به این نتیجه رسید که پایتخت به ۶۰۰۰ کیلو وات برق نیاز دارد بر این اساس کارخانه ای به ظرفیت ۶۰۰۰ کیلووات از خارج خریداری گردید در اوایل کار هیچگونه استقبالی از نیروی حاصله از کارخانه دیده نمی شد حتی تا آنجائیکه برای کسانیکه تقاضای اشتراک می کردند بطور مجانی یک کنتور جایزه می داد ولی بمرور مردم متوجه نعمت و استفاده بهینه روشنائی برق شدند و تا به امروز که هیچ کاری بدون نیروی برق میسر نمی باشد منتقدان بر این باورند که هرچند مجموع انرژی مصرفی جهان نسبت به سالها قبل تغییر قابل ملاحظه ای نکرده با وجود این تولید نیروی برق در جهان همچنان از رشد چشمگیری برخوردار بوده است علیرغم تلاش ها مداوم در برخی کشورها برای سازماندهی به مدیریت صنعت برق انرژی همچنان رشد یابنده ترین بخش انرژی باقی خواهد ماند و علیرغم رکود اقتصادی حاکم برجهان تقاضا برای انرژی تاکنون از روند فزاینده ای برخوردار بوده است و کارشناسان بر این عقیده اند که این روند در آینده نیز همچنان ادامه خواهد یافت با وجود چنین شرایطی طبیعتاً تأمین سوخت برای تولید برق اهمیت و ادامه خواهد یافت و در این راستا ذغال سنگ بعنوان اولین و گاز طبیعی بعنوان دومین منبع سوخت مورد توجه کارشناسان قرار گرفته است.

در حال حاضر بعد از پیروزی انقلا اسلامی می توان گفت یکی از فعالترین شرکتهائی که وظیفه خطیر خود را بخوبی انجام داده شرکت برق است که می توان خدماتش را به ۵ دسته تقسیم نمود که عبارتند از :

۱) تولید

بازسازی واحدهای آسیب دیده نیروگاهها در طول جنگ تحمیلی ۲۲۱۰ مگاوات جمع کل قدرت نیروگاههائی که برای نخستین بار در طول سالهای برنامه اول به بهره برداری رسیده اند ۴۵۳۶ مگاوات

کاهش میزان خاموشیها از ۳/۴ درصد نیاز مصرف در سال ۶۷ ۲/۰ درصد نیاز مصرف در سال ۷۲

۲) شبکه توزیع و انتقال

بازسازی کلیه تاسیسات صدمه دیده شبکه های انتقال و توزیع نیرو ناشی از جنگ تحمیلی

افزایش تعداد مشترکان از ۸/۸ میلیون مشترک در سال ۶۷ به بیش از ۱۱ میلیون در سال ۷۲ ، افزایش طول خطوط انتقال و فوق توزیع نیرو دار از ۴۰۱۸۲ کیلومتر در سال ۶۷ به ۵۰۴۱۸ کیلومتر در سال ۷۲

۳) اصلاح ساختار صنعت برق

حرکت در جهت ادغام بخشهای ستادی صنعت برق که دارای فعالیت یکسان هستند فعال کردن بخشهای اضافی و دفترهای شرکتهای برق و ایجاد توان و قالبت های جدید پیمانکار و مشاوره ای

۴) ساخت داخل

تأسیس شرکت نصب نیرو برای نصب نیروگاههای حرارتی در داخل کشور فعال کردن توان و فعالیتهای شرکتهای پراکنده کشور برای ساخت برجهای انتقال نیرو استاندارد کردن تجهیزات مورد استفاده در صنعت برق بمنظور ایجاد زمینه ساخت داخل.

۵) صنایع

در طی سال ۷۰ تا ۷۲ از سوی شرکتهای ایرانی از قبیل کشورسازی ایران –مقره سازی –ترانسفور سازی که میزان حدود ۵/۲ میلیون دلار کار به کشورهای مختلف صادر میگردد.

گزارش کارورزی رشته حسابداری

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد

,