دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

گزارش کارآموزی شرکت تکنو زیست یکی از اولین شرکت های فعال در زمینه تاسیسات

گزارش کارآموزی شرکت تکنو زیست یکی از اولین شرکت های فعال در زمینه تاسیسات


فهرست


آشنایی با مکان کار آموزی ۱


تست سیستم های تهویه مطبوع ۲


دماهای طرح متداول ۸


الزامات هوای تازه ۱۱


پاکسازی هوا ۱۲


حرکت و سرعت مجاز هوا در سرمایش تبخیری ۱۳


شرایط قابل توصیه برای داخل در تابستان ۱۶


برج های خنک کن ۲۱


بازرسی منظم برج خنک کن ۲۷


آشنایی با انوع دستگاهها و سیستم های تبخیری ۲۹


انتخاب برج خنک کن پر بازده بر مبنای رنج یا پروچ ۳۶


گرمای محسوس و نهان ۴۳


تاملی بر مفهوم اندازه بهینه شهر ۴۵


سرمایش مفید و آسایش ۵۲


اصول تهویه مطبوع ۵۶


چک لیست راه اندازی برج خنک کن ۵۸


انتخاب سیستم تهویه مطبوع ۶۰


کمپرسورهای تبرید ۶۱


کمپرسورهای مارپیچی ۶۴


مزایای کمپرسورهای مارپیچی ۷۷


آنالیز و مقایسه سیستم های تبرید ۸۳


تصفیه آب برج خنک کن ۸۸


آشنایی با مکان کار آموزی :


شرکت تکنو زیست یکی از اولین شرکتهای فعال در زمینه تاسیسات به ویژه آب و فاضلاب می باشد که از نظر رده بندی پیمانکاری جز چهار شرکت اول طرف قرارداد با وزارت نیرو می باشد در ضمن این شرکت در عرصه های دیگر مانند تهویه مطبوع و سیستم های سرمایش و گرمایش نیز فعالیت دارد


تست سیستمهای تهویه مطبوع


سنجش دما و رطوبت


· دما


هدف از ایجاد یک سیستم تهویة مطبوع در وهلة اول تغییر دما و رساندن آن به میزان دلخواه است این حد بسته به شرایط اقلیمی و بیولوژیکی و سلیقة شخصی متفاوت و بین ۱۵+ تا C030+ در نظر گرفته می شود در شرایط خاص ( غیر از محیط کار و زندکی ) مانند سردخانه ها یا گرمخانه ها این دما می تواند در هر بارة دیکر تغییر کند سیستمهای تهویة مطبوع یا تغییر دما ( گرم یا سرد کردن ) و انتقال هوا از سیستم به محیط این تغییر درجه حرارت را سبب می شوند


· تعریف


دما یک بارامتر فیزیکی است که به قدری ملموس و قابل حس می باشد که نیاز به تعریف ندارد ولی حد یخ زدن و بخار شدن آب خالص در فشار بارومتریک سطح دریا به عنوان شاخص ارزیابی و واحد گذاری درجه حرارت به کار می رود دما در واحد درجه سانتی کراد ، درجه فارنهایت و کلوین سنجیده می شود و جهت اندازه گیری آن روشهای کوناکونی مانند تغییر حجم ، روش مقاومتی ، ترموکوبل ، مادون قرمز و کریستالی موجود است


همانگونه که در دماسنجهای جیوه ای و الکلی مشاهده می شود تغییر حجم جیوه یا الکل موجود در یک لولة شیشه ای مدرج قابل قرائت می باشد به دلیل شکننده بودن ، محدودة اندازه گیری محدود و دقت ناکافی ، استفاده از این وسایل منسوخ شده است روش مقاومتی از دقیق ترین روشهای سنجش دما است که مقاومت احساسگر با تغییر دما به صورت خطی تغییر کرده و با سنجش مقاومت الکتریکی به صورت مستقیم یا توسط مدار الکترونیکی بل ، میزان درجه حرارت قابل سنجش است آلیازهای بلاتین یا نیکل از متداول ترین احساسگرهای درجه حرارت مقاومتی هستند ( مانند P : 100) که دارای محدودة اندازه کیری ۱۰۰- تا C0600+ و دقت ۲/۰ + تا C04/0 می باشند ترموکوبل از دو فلز غیر همجنس تشکیل شده است که با تغییر درجه حرارت میزان تبادل الکترونی آنها در نقطه بیوند تغییر می کند این تبادل الکترون سبب ایجاد ولتازی ( در حد میلی ولت ) قابل اندازه کیری و متناسب با درجه حرارت می شود بسته به جنس این دو ترکیب فلزی ، نوع ترموکوبل ، حساسیت آن و در نتیجه کاربرد آن متفاوت است از ترموکوبلها بیشتر برای سنجش دماهای بالا ( حتی تا C01500 ) استفاده می شود در سیستمهای تهویه مطبوع ترموکبل نوع آ که از دو فلز آهن و مس –نیکل ساخته شده است بیشترین کاربرد را دارد که با دقت ۴/۰+ تا C00/1 دما را در بازة ۵۰- تا C0750+ اندازه کیری می کند احساسکرهای مادون قرمز نسل جدیدی از ادوات سنجش دما می باشند که میزان دما را به صورت بدون تماس اندازه کیری می کنند این روش فقط برای سنجش دمای سطوح و مواد به کار می رود و برای سنجش دمای هوا کاربرد ندارد


آقای فرد و تینمایر که قبلاً در بخش تبرید شرکت کروشل مشغول به کار بود ، در سال ۱۹۱۵ یک شرکت مستقل در شیکاکو تأسیس کرد این شرکت مشغول تولید کمبرسورهای افقی و دو مرحله ای دی اکسید کربنی شد این شرکت بس از تحلیل بازار دی اکسیدکربن در سال ۱۹۳۰ تبدیل به یک بیمانکار تهویه مطبوع شد که بعدها توسط بسرانش تا سال ها اداره می شد شرکت و لقب لیفده در اواخر قرن نوزدهم و سال های آغازین قرن بیستم به دلیل کاهش دستکاههای دی اکسیدکربنی به تولید کمبرسورهای آمونیاکی روآورد فعالیت اصلی آنها ، تولید سیستم های آمونیاکی برای نوشابه سازی ها و دیکر کاربردهای سردخانه ای بوده است


از سایر شرکت هایی که به ساخت ىستکاه های دی اکسید کربنی می برداختند ، می توان به شرکت کربن دیل و آمریکن کربنیک اشارد کرد


دی اکسیدکربن –مبردایمن


شرکت کروشل در اواخر ۱۸۹۰ ،


شرکت های بیشرو


در سال ۱۸۹۷ شرکت کروشل ، برای ساخت کمبرسورهای دی اکسیدکربنی شعبه ای مستقل را در شیکاکو تأسیس کرد و نام آن را شرکت دستکاه های یخ سازی کروشل نهاد این شرکت به تولید گمبرسور ، کندانسور ، کولر های آبی و آب نمک ، دی اکسید کربن برفشار و شیرآلات و اتصالات مربوطه می برداخت این شرکت در سال ۱۹۴۲ با شرکت تبرید برانشویک ، که به تولید کمبرسورهای آمونیاکی و متعلقات آنها دمای تر محلی مؤثر را به اندازه ی یک یا دو درجه بایین بیاورند


دامنه ی جغرافیایی ایران و امکان استفاده از سرمایش تبخیری با استفاده از آمارهای هواشناسی بویزه استفاده اؤ جداول کتاب بهنه بندی اقلیمی ایران براحتی می توان نتیجه کیری کرد که در اکثر نقاط ایران می توان از سرمایش تبخیری برای ایجاد آسایش در فضاهای داخل یا خارج استفاده کرد


جداول بیوکلیماتیک آن کتاب که یک نمونه از آن در شکل (۳) آورده شده بخوبی محدوده های باسخکویی انواع کوناکون سیستم های سرمایشی و کرمایشی را برای شهرهای دارای یک اقلیم که با شماره مشخص شده اند را نشان می دهد این شهرها در جدول (۱) همراه با سایر داده های آب و هوایی شان نشان داده شده اند


نکته ی بسیار مهمی را که باید یادآور شد و اکثر مهندسان طراح به دلیل عدم آشنایی با اصول هواشناسی آن را در نظر نمی گیرند این حقیقت است که معمولاً افزایش رطوبت نسبی در ساعات اولیه ی صبح رخ می دهد که در همان ساعات نیز کمترین دما را داریم گاهی نیز شبنم صبحگاهی بوجود می آید که به معنی وقوع رطوبت نسبی ۱۰۰ % و دمای نقطه ی شبنم در نزدیکی سطح زمین است


پس معمولاً در نزدیکی سبیده دم یعنی هنکامی که زمین ، ساختمان ها و سایر اشیاء گرمای خود را کاملاً بس داده اند با وجود آنکه رطوبت نسبی بالا می رود اما دما بایین است و اتفاقاً اکثراً در همان ساعات است که کولرهای آبی بیشترین سرمایش را ایجاد می کنند برعکس در هوای صاف در طول روز وقتی که بیشترین دما را داریم معمولاً مقارن با حداقل رطوبت نسبی است


جدول گزارش هواشناسی روزانه سال ۱۳۷۳ ( ۱۹۹۴ ) مربوط به ایستگاه زئوفیزیک تهران که از سالنامه ی هواشناسی اقتباس و خلاصه ی آن در جدول شماره ( ۲ ) ارائه شده است این حقیقت را نشان می دهد البته چنانچه میزان میانگین دما در همان ساعات نیز ارائه می شد این نکته مستندتر می کردید


جهت دیدن ادامه مطلب لطفاً آنرا خریداری نمایید


گزارش کارآموزی شرکت تکنو زیست


گزارش کارورزی شرکت تکنو زیست


دانلود گزارش کاراموزی شرکت تکنو زیست


دانلود کامل گزارش کارآموزی شرکت تکنو زیست یکی از اولین شرکت های فعال در زمینه تاسیسات


گزارش کارورزی شرکت پی ریزان نمونه


این گزارش کارورزی با فرمت ورد بوده و آماده پرینت می باشد

گزارش کارورزی شرکت پی ریزان نمونه


فهرست مطالب


مقدمه ۱


آشنایی با عملکردهای شرکت ۳


مختصری از وظایف مهندسین ۴


روش انجام مناقصه ۵


آماده سازی محل کار ۶


چگونگی تنظیم صورت وضعیت کارها ۷


برآورد مخارج ساختمانی ۸


بیمه کارهای ساختمانی ۱۰


آشنایی با ماشین آلات موجود در شرکت ۱۳


آشنایی با مصالح موجود در شرکت ۱۵


عکسهایی از عملیات اجرای شرکت


نمونه ای از اتودهای طرحها


مقدمه:


خدایا هرچه دانستم، محتاج تر شدم و آنچه از فضل و کرم خود در کلام علم بر من ارزانی داشته ای حریص تر گشتم پس کاری کن تا در ورطه هلاک نلغزم و راهی جز رضای تو نپویم چرا که هر بنده ای از تو بی نیاز نتواند شد


من شرکت مهندسین مشاور مدیریت طرح فراگستر را به عنوان کارورزی خود انتخاب نموده ام


شرکت مهندسین مشاور مدیریت طرح فراگستر در سال ۱۳۷۸ تأسیس گردیده است این شرکت جزء سهامی خاص بوده و به مدیریت مهندس پور کاشانى می باشد


این شرکت در این راستا پروژه های بزرگی را انجام داده است و در عصر حاضر یک شرکت پیمانکار هنگامی میتواند در کارهایش موفق باشد که بتواند قبل ازهر چیزی شناختهای لازم را در اداره امور شرکت داشته باشد و مسئولین متخصص و با تجربه کافی را برای اداره امور مختلف آن برگزینند


من در این پروژه سعی کرده ام تا با مراحل مختلف کارهای ساختمانی آشنا شوم که این بر تجربه و تخصص من در حرفه معماری بیفزاید


کارورزی مهندسی عمران


گزارش کارآموزی شرکت پی ریزان نمونه


شرکت پی ریزان نمونه


دانلود کامل گزارش کارورزی شرکت پی ریزان نمونه

گزارش کارآموزی حسابداری مدیریت بیمارستان شهید رجایی کرج

این مقاله با فرمت WORD بوده قابل ویرایش است و همچنین آماده پرینت می باشد


موضوع کارآموزی :


گزارش کارآموزی حسابداری مدیریت بیمارستان شهید رجایی کرج


فهرست


مقدمه ۳


تشکر ۴


فصل اول ۷


تاریخچه ۸


بخش ها ۹


کلینیک های تخصصی ۱۱


شرکتها و سازمانهای طرف قرارداد با بیمارستان ۱۲


نیروی انسانی ۱۳


چارت سازمانی ۱۴


شرح وظایف امور مالی ۱۵


شرح وظایف امور اداری ۱۸


فصل دوم: ۲۰


بخش اول : اصول حسابداری ۲۱


مراحل به بارآمدن هزینه ۲۱


تنظیم اسناد حسابداری ۲۳


نمونه سند هزینه فرم ۱ ۲۴


توضیحات سند هزینه فرم۲ ۲۵


نمونه مثال های سند هزینه ۲۶


توضیحات ۳۴


نمونه مثال های روکش سند ۳۵


ثبت دفتر روزنا مه ۴۳


انتقال به دفاتر کل ۴۷


بخش دوم: طرح کارانه ی پزشکان ۵۷


طرح کارانه ی پزشکان ۵۷


نمونه مثالی از طرح کارانه ۵۹


توضیحات طرح ۶۳


بخش سوم: حقوق و دستمزد ۶۹


توضیحات حکم کارگزینی ۶۹


نمونه مثال هایی از حقوق و دستمزد ۷۰


فصل سوم ۷۷


نمونه ی کلی یک سند هزینه ۷۸


سند حسابداری مربوط به سند صفحه ی ۳۱ ۷۹


سند حسابداری طرح کارانه ی پزشکان در مهر ۸۴ مربوط به مثال صفحه ۵۹ ۸۰


سند حسابداری پرداخت حقوق پرسنل در آبان ۱۳۸۵ ۸۲


ضمایم


تاریخچه:


بیمارستان شهید محمد علی ‌رجایی با اهدا‌‌ی زمین وبنا توسط مرحوم یدالله دهستانی وبا مالکیت دولتی از سال ۱۳۴۵درحصارک کرج به صورت درمانگاه شروع به کارنموده است از سال ۱۳۶۱ با دایرنمودن بخش داخلی و اورژانس با تعداد ۱۰۰ تخت به فعالیت خود ادامه داده است ، زیر بنای بیمارستان در ابتدا ،۱۳۷۴ متر مربع بوده ، که با گسترش فضای فیزیکی‌در سالهای ۶۶ و ۷۷ هم اکنون مساحت کل زمین بیمارستان ۷۷۵۰ متر مربع و زیر بنای ۶۰۰۰ متر مربع میباشد


درحال حاضر با ایجاد تمهیداتی پروژه های سی تی اسکن ،گاما اسکن ( پزشکی هسته‌ای ) جراحی قلب بازوآنژیوگرافی وفیزیوتراپی‌درحال راه اندازی می باشدکه با مساعدت افراد خیردرقالب شرکتهای خاور میانه و… صورت خواهد گرفت


بخش ها:


بیمارستان شهید رجایی با ۱۹۲ تخت مصوب و ۱۳۳ تخت فعال دارای بخش های داخلی زنان و مردان (داخلی عفونی و داخلی مغز و اعصاب ) ، بخش های ویژه ( سی تی یووپست سی سی یو و آی سی یو ) بخش دیالیز و بخش فوریت های پزشکی بوده و آماده ی ارائه ی خدمات به مراجعین محترم می باشد


بخش های داخلی :


بخش های داخلی زنان و مردان با داشتن ۶۲ تخت فعال دردوبخش مجزا با به‌کارگیری متخصصین سرشناس وخوشنام درگرایش های داخلی ، عفونی‌، داخلی مغزواعصاب ، رادیولوژی ، گوارش ، نفرولوژی، وپرستاران ما‌هرو ورزیده باداشتن امکانات وتجهیزات پزشکی وغیرپزشکی به مراجعین سرویس دهی نموده وبه منظور بهبودکیفی وضعیت ساختمانی وتجهیزاتی به صورت‌روزانه ، ماهیانه و سالیانه تحت نظارت وبازرسی سوپروایزران بیمارستان بوده است وطبق برنامه ریزی واجرای مناسب صورت می گیرد


بخش های سی سی یوو پست سی سی یو :


بیمارستان شهید رجایی با داشتن‌دو بخش سی سی یو و دو بخش پست سی سی یو واتاق پیسینگ به‌عنوان بزرگترین بلوک غرب استان تهران پذیرای بیماران عزیز بوده و با به کارگیری پزشکان وپرستاران دلسوزوآخرین دستاورهای‌ تجهیزات پزشکی‌درراستای ارائه ی خدمات مربوط فعالیت می کند


بخش آی سی یو:


بیمارستان شهید رجایی در سطح شهرستان کرج به عنوان تنها مرکز درمانی دارای بخش آی سی یو داخلی می باشد


بخش دیالیز :


ای بخش با به کارگیری پزشک فوق تخصص نفرولوژی و پرستاران آموزش دیده در قالب چهار شیفت کاری درتمام ایام هفته نسبت به ارائه ی سرویس به بیماران دیالیزی اقدام می نمایند


دانلود گزارش کارآموزی در بیمارستان


دانلود گزارش کارآموزی مدیریت


گزارش کارآموزی رشته حسابداری


مقاله گزارش کارآموزی حسابداری بیمارستان


دانلود کامل گزارش کارآموزی حسابداری مدیریت بیمارستان شهید رجایی کرج

گزارش کاراموزی ریخته گری در یک کارگاه ذوب فلزات

گزارش کاراموزی ریخته گری در یک کارگاه ذوب فلزات


                  دانلود گزارش کارآموزی ریخته گری در یک کارگاه ذوب فلزات


این فایل یا فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.


فهرست مطالب:

مقدمه

انواع روشهای قالبگیری در کارگاه

مدل سازی

انواع و اقسام غلتکها و رینگها

کارگاههای خاص

تجهیزات کارگاه ریخته گری

مجتمع آزمایشگاهی و آزمایشگاههای مواد

قالبگیری زمینی

قالبگیری CO2

ماهیچه سازی

برخی از مشخصه های سنماتیت

عوامل موثر در انتخاب کوره

آزمایشهای آزمایشگاهی چدن

تئوری ریخته گری فولادها

فولادهای کم کربن

کارگاه ذوب فلزات مدرن


مقدمه :

کارگاه ذوب فلزات مدرن در سال۱۳۴۲ تاسیس گردیده این کارگاه واقع در نزدیکی ایستگاه وردآورد جاده مخصوص کرج می باشد .

کارگاه ۵ هکتار می باشد که شامل یک سوله بزرگ و در کنار آن یک ساختمان دو طبقه که شامل دفتر کارگاه محل قرار گرفتن دستگاهها می باشد. در پشت سوله یک محوطه می باشد که در آن انواع کوره ها از جمله کوره زمینی – دوار – کوپل قرار دارد . بیشتر تولیدات این کارگاه شامل سفارشات چدن – چدن نشکن و آلومینیوم می باشد . البته مس ،‌ روی و برنج و برنز و غیره نیز هست ولی کمتر از این سفارشات را دارند. عمده سفارشات تولیدات این کارگاه شامل کارتر روغن کمپرسورهای ۲۵۰ لیتری ، لوازم دستگاه آپارت گیری و پنچر گیری و سیلندر ماشین های سنگین و غیره که اینها برای ریخته گری آلومینیوم و همچنین چدن ریزی برای انواع و اقسام قطعات ماشین آلات سنگین می باشند .

روش کار دراین کارگاه به صورت قالبگیری سنتی می باشد و لوازمی که برای قالبگیری سنتی استفاده می شوند شامل :

۱-    جعبه ماهیچه

۲-     درجه و زیر درجه

۳-     قاشک

۴-     سیخ هوا

۵-     کوبه

۶-     خط کش فلزی یا کاردک

۷-     الک

۸-     پودر تالک

۹-     ماسه سیلیسی و غیره

انواع روشهای قالبگیری در کارگاه :

۱-    روش CO2  برای ماهیچه سازی : ۱- چسب سیلیکات سدیم ۲- گاز CO2 و غیره

۲-     روش قالبگیری گچی (دوغابی ) : بعد از ریخته گری قطعات آنها را با ساتفاده از عملیات داخل کارگاه آماده فروش می رسانند .(۱- کندن راهگاه و سیخ هوا ۲- سوراخ کردن محل هایی که باید سوراخ شوند ۳- پرداخت کاری بر روی قطع ۴- رنگ کردن بعضی از قطعات (مخصوصاً قطعات آپارات ) ۵- بسته بندی کردن و غیره )

لوازم و وسایل برقی که در کارگاه موجود می باشد :

۱-    مخلوط کن که برای مخلوطکردن ماسه و چسب و آب و غیره انجام می گیرد .

۲-     دستگاه آسیاب که برای جدا سازی ناخالصی ها از ماسه انجام       می گیرد .

۳-     دستگاه برش  ۴- کمپرسور هوا  ۵- دستگاه تراش کاری ۶- دریل ۷- دستگاه جوشکاری (ترانسفورماتور )

مطالبی در مورد مذاب آلومنیوم و مذاب چدن قبل از ریختن درون قالب :

مذاب آلومنیوم : برروی این مذاب بعد از خارج کردن از بوته از پودر کاورال (که قرمز رنگ می باشد ) استفاده می شود که باعث چسبندگی مذاب و گرفته شدن تفاله و سیالیت بیشتر در مذاب می گردد .

مذاب چدن : بر روی این مذاب بعد از خارج کردن از بوته پودر سیلاکس که قرمز رنگ و دانه درشت تر از کاوارل می باشد می ریزند تا شیره و تفاله و سرباره را جذوب خود بکند و باعث می شوند که این مواد غیره ضروری بر روی مذاب جمع شده و به راحتی جمع آوری شوند در ضمن پودر بوراکس که سفید رنگ و نرم می باشد و همچنین حالت دانه ریزتری دارد برای مذاب آلیاژهای مس ، برنج ، برنز و غیره استفاده می شود .


دانلود گزارش کارآموزی ریخته گری در یک کارگاه ذوب فلزات