گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد

فهرست مطالب

مقدمه ۲

سیستم حسابداری شرکت برق ۵

واحدهای اجرائی سیستم ثبت اسنادحسابداری درکامپیوتر ۵

گردش عملیات سیستم ۱۱

حسابداری درآمد مشترکین ۱۵

سیستم نگهداری حسابهای درآمد مشترکین ۱۶

وظائف حسابدار درآمد مسئول ۱۸

شرح وظائف حسابداری درآمد مشترکین ۲۱

ممیزی صدور اسناد فروش ماهانه ۲۱

بدهکاربستانکارکردن مشترک ۲۲

حق اکشف ۲۳

پرداخت اضافه واریزی جاری ۹۷۶۶۶ ۲۴

آمارفروش انشعاب ماهیانه ۲۵

سپرده های جاری ۹۶۰۰۲ ۲۵

صدور سند فروش مکانیزه ۲۶

لغو سابقه مشترکین ۲۶

اداره خدمات مشترکین ۲۷

پیشنهادات ۳۰

مقدمه

شرکت برق منطقه ای خراسان که حدود ۱۳ شرکت زیر مجموعه آن می باشد در سال ۱۳۷۱ فعالیت جدید خود را شروع کرد و در سال ۱۳۷۳ و بنام شرکت توزیع رسماً از برق منطقه ای بعلت اینکه فعالیت بهتری ارائه دهد جدا گردید با شناخت تقریبی این شرکت به تاریخچه شرکت برق می پردازم.

روشنائی برق در ایران را می توان از سال ۱۳۱۳ به بعد مورد بررسی قرار داد در این سال دولت برای رسیدگی به مسئله برق تهران کمیسیونی را تشکیل داد این کمیسیون پس از بررسی به این نتیجه رسید که پایتخت به ۶۰۰۰ کیلو وات برق نیاز دارد بر این اساس کارخانه ای به ظرفیت ۶۰۰۰ کیلووات از خارج خریداری گردید در اوایل کار هیچگونه استقبالی از نیروی حاصله از کارخانه دیده نمی شد حتی تا آنجائیکه برای کسانیکه تقاضای اشتراک می کردند بطور مجانی یک کنتور جایزه می داد ولی بمرور مردم متوجه نعمت و استفاده بهینه روشنائی برق شدند و تا به امروز که هیچ کاری بدون نیروی برق میسر نمی باشد منتقدان بر این باورند که هرچند مجموع انرژی مصرفی جهان نسبت به سالها قبل تغییر قابل ملاحظه ای نکرده با وجود این تولید نیروی برق در جهان همچنان از رشد چشمگیری برخوردار بوده است علیرغم تلاش ها مداوم در برخی کشورها برای سازماندهی به مدیریت صنعت برق انرژی همچنان رشد یابنده ترین بخش انرژی باقی خواهد ماند و علیرغم رکود اقتصادی حاکم برجهان تقاضا برای انرژی تاکنون از روند فزاینده ای برخوردار بوده است و کارشناسان بر این عقیده اند که این روند در آینده نیز همچنان ادامه خواهد یافت با وجود چنین شرایطی طبیعتاً تأمین سوخت برای تولید برق اهمیت و ادامه خواهد یافت و در این راستا ذغال سنگ بعنوان اولین و گاز طبیعی بعنوان دومین منبع سوخت مورد توجه کارشناسان قرار گرفته است.

در حال حاضر بعد از پیروزی انقلا اسلامی می توان گفت یکی از فعالترین شرکتهائی که وظیفه خطیر خود را بخوبی انجام داده شرکت برق است که می توان خدماتش را به ۵ دسته تقسیم نمود که عبارتند از :

۱) تولید

بازسازی واحدهای آسیب دیده نیروگاهها در طول جنگ تحمیلی ۲۲۱۰ مگاوات جمع کل قدرت نیروگاههائی که برای نخستین بار در طول سالهای برنامه اول به بهره برداری رسیده اند ۴۵۳۶ مگاوات

کاهش میزان خاموشیها از ۳/۴ درصد نیاز مصرف در سال ۶۷ ۲/۰ درصد نیاز مصرف در سال ۷۲

۲) شبکه توزیع و انتقال

بازسازی کلیه تاسیسات صدمه دیده شبکه های انتقال و توزیع نیرو ناشی از جنگ تحمیلی

افزایش تعداد مشترکان از ۸/۸ میلیون مشترک در سال ۶۷ به بیش از ۱۱ میلیون در سال ۷۲ ، افزایش طول خطوط انتقال و فوق توزیع نیرو دار از ۴۰۱۸۲ کیلومتر در سال ۶۷ به ۵۰۴۱۸ کیلومتر در سال ۷۲

۳) اصلاح ساختار صنعت برق

حرکت در جهت ادغام بخشهای ستادی صنعت برق که دارای فعالیت یکسان هستند فعال کردن بخشهای اضافی و دفترهای شرکتهای برق و ایجاد توان و قالبت های جدید پیمانکار و مشاوره ای

۴) ساخت داخل

تأسیس شرکت نصب نیرو برای نصب نیروگاههای حرارتی در داخل کشور فعال کردن توان و فعالیتهای شرکتهای پراکنده کشور برای ساخت برجهای انتقال نیرو استاندارد کردن تجهیزات مورد استفاده در صنعت برق بمنظور ایجاد زمینه ساخت داخل.

۵) صنایع

در طی سال ۷۰ تا ۷۲ از سوی شرکتهای ایرانی از قبیل کشورسازی ایران –مقره سازی –ترانسفور سازی که میزان حدود ۵/۲ میلیون دلار کار به کشورهای مختلف صادر میگردد.

گزارش کارورزی رشته حسابداری

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد

دانلود کامل گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد

,

گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد

موضوع:

 گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان

فهرست مطالب

فصل اول : آشنایی با تشکیلات بانک ملت شعبه مرکزی شیروان

مقدمه ۳

موقعیت جغرافیایی شعبه مرکزی ۴

چارت سازمانی و تعداد کارکنان شعب ۴

مختصری از شرح وظایف کارکنان شعبه ۵

رئیس شعبه ۵

معاون شعبه ۵

رئیس دایره صندوق ۶

تحویلداران ۶

دایره حوالجات ۷

ممیز حساب ۷

تحصیلدار ۸

خدمتگزار شعبه ۸

دایره اعتبارات ۸

معرفی انواع محصولات خدمات بانک ملت ۱۰

۱-حساب جاری الکترونیک (جام) ۱۰

۲-حسابهای سپرده قرض الحسنه و مدت دار الکترونیک بانک ملت ۱۱

۳ -خدمات اینترنتی ۲۴ ساعته ۱۱

۴-همراه بانک ملت ۱۲

۵-پیامک ۲۰۰۳۳ و تلفن بانک جام ۸۱۳۲۰۰ ۱۲

۶-ملت کارت متمرکز ۱۲

۷-پایانه پرداخت الکترونیکی فروشگاهی ۱۳

۸-هدیه کارت ملت ۱۳

۹-بن کارت ملت ۱۳

۱۰-انواع تسهیلات بانکی ۱۴

فصل دوم :عقوداسلامی

۱- قرض الحسنه ۱۶

کارمزد ۱۶

وثایق وتضمینات ۱۷

نحوه محاسبه کارمزد قرض الحسنه پرداختی ۱۷

عملیات حسابداری قرض الحسنه ۱۸

۱- ثبت حساب انتظامی قراردادهای ۱۸

۲- ثبت وثایق وتضمینات ۱۸

۳- پرداخت قرض الحسنه واخذ کارمزد ۱۸

۴-دریافت اقساط ۱۹

۵- خاتمه عملیات وتسویه حساب های مربوطه ۱۹

۲- مضاربه ۲۰

عملیات حسابداری مضاربه ۲۲

۱-ثبت قرارداد مضاربه ۲۲

۲-ثبت وثایق وتضمینات ۲۳

۳-ثبت حق صلح هزینه های احتمالی ۲۳

۴-ثبت تعهدات بانک ۲۳

۵-پرداخت سرمایه مضاربه ۲۴

۶-فروش کالای موضوع مضاربه ۲۴

۳-مشارکت مدنی ۲۵

عملیات حسابداری مشارکت مدنی ۲۶

۱- ثبت قرارداد ۲۶

۲-اخذ وثایق وتضمینات ۲۶

۳-واریز مشارکت مدنی ۲۷

۴-استفاده از سرمایه مشارکت مدنی ۲۸

۵-دریافت وجوه حاصل ازفروش کالا یا اموال موضوع مشارکت ۲۸

۶-محاسبه سود وتسویه حساب مشارکت مدنی ۲۸

الف:در صورتی که نتیجه حاکی از سود باشد ۲۹

ب:در صورتی که نتیجه حاکی از زیان باشد ۲۹

۷-خاتمه عملیات وبرگشت حساب های انتظامی ۳۰

۴-فروش اقساطی ۳۱

فروش اقساطی مسکن ۳۲

فروش اقساطی مواد اولیه لوازم یدکی وابزار کار ۳۲

نحوه تعیین سود معاملات فروش اقساطی ۳۳

عملیات حسابداری فروش اقساطی ۳۴

۱-ثبت قرارداد ۳۴

۲-واحد وثایق وتضمینات ۳۴

۳-پیش پرداخت فروش اقساطی ۳۵

۴-ثبت تعهدات بانک ۳۵

۵- خرید اموال موضوع فروش اقساطی ۳۵

۶-واگذاری یا فروش کالا به متقاضی ۳۶

۷-تعدیل پیش پرداخت فروش اقساطی ۳۶

۸-دریافت اقساط ۳۷

۹-تسویه حسابها فروش اقساطی ۳۸

۵-اجاره به شرط تملیک ۳۸

عملیات حسابداری اجاره به شرط تملیک ۳۹

۱-ثبت قرارداد ۳۹

۲-ثبت وثایق وتضمینات ۴۰

۳-وصول پیش دریافت از مشتری ۴۰

۴-پیش پرداخت به فروشنده/سازنده ۴۰

۵-خرید اموال اجاره به شرط تملیک ۴۱

۶-واگذاری اموال اجاره به شرط تملیک ۴۱

۷-انعکاس اموال اجاره به شرط تملیک در حسابهای انتظامی ذیربط ۴۲

۸-تغییرات قرارداد ۴۲

۹-دریافت مال الاجاره ۴۳

۱۰-تعدیل حساب سود سالهای آینده ۴۳

۱۱-عدم وصول به موقع اقساط اجاره ۴۳

۱۲-وصول اقساط سررسید گذشته /معوق ۴۴

۱۳-تسویه حساب اجاره به شرط تملیک در پایان قرارداد ۴۵

۶-سلف ۴۵

سود معاملات سلف ۴۶

عملیات حسابداری ۴۷

۱-ثبت قرارداد ۴۷

۲-ثبت وثایق وتضمینات ۴۷

۷- جعاله ۴۸

نحوه محاسبه جعل وتعیین اقساط بازپرداخت ۴۹

عملیات حسابداری جعاله ۴۹

۱-ثبت قرارداد ۴۹

۲-اخذ وثیقه یا تضمین ۴۹

۳-اخذ پیش دریافت ۵۰

۴-ثبت تعهدات بانک وپرداخت به پیمانکار ۵۰

۵-اسناد مربوط به اتمام کار توسط پیمانکار (عامل ثانوی) ۵۰

۶- مزارعه ۵۱

عملیات حسابداری مزارعه ۵۲

۱-ثبت قرارداد ۵۲

۲-ثبت وثایق وتضمینات ۵۲

۳-پرداخت بابت مزارعه ۵۲

۴-دریافت سهم بانک ۵۳

۵-تسویه حساب مزارعه ۵۳

۶-برگشت حسابهای انتظامی ۵۴

۹-مساقات ۵۵

حسابداری مساقات ۵۵

۱- ثبت قرارداد ۵۵

۲-ثبت وثیقه یا تضمین ۵۵

۳-پرداخت بابت مساقات ۵۶

۴-دریافت حاصل فروش (سهم بانک) ۵۶

۵-تسویه حساب مساقات ۵۶

۶-برگشت حسابهای انتظامی ۵۶

فصل سوم: ضمانت نامه های بانکی

مبحث اول کلیات ضمنتنامه بانکی ۶۰

مبحث دوم انواع ضمانتنامه های بانکی ۶۱

۱- ضمانتنامههای شرکت در مناقصه ومزایده ۶۱

۲-ضمانتنامه حسن انجام تعهدات ۶۲

۳-ضمانتنامه پیش پرداخت ۶۳

۴-ضمانتنامه استرداد حسن انجام کار ۶۴

۵-ضمانتنامه تعهد پرداخت ۶۵

۱-۵- ضمانتنامه گمرکی ۶۵

انواع ضمانتنامه های گمرکی ۶۵

۱-۱-۵- ضمانتنامه پرداخت سود وعوارض گمرکی ۵۶

۲-۱-۵- ضمانتنامه ترخیص موقت کالا ۵۶

۳-۱-۵- ضمانتنامه ترانزیت کالا ۶۶

۴-۱-۵- ضمانتنامه پاساوان کالا ۶۶

نکات مهم در خصوص صدور ضمانتنامه گمرکی ۶۷

۲-۵- ضمانتنامه نظام وظیفه ۶۸

۳-۵- ضمانتنامه دادگستری ۶۹

۴-۵- ضمانتنامه های متفرقه ۶۹

صدور ضمانتنامه برای اشخاص فاقد وثائق کاملا معتبر یا سابقه اعتباری با معرفی وتضمین مشتریان اعتباری بانک ۷۰

صدور ضمانتنامه با درج شرط یا شریاطی درمتن آن ۷۱

ضمانتنامه ارزی ۷۲

صدور ضمانتنامه ها جهت طرح های عمرانی ۷۲

نکات حائز اهمیت در خصوص صدور ضمانتنامه جهت طرح های عمرانی دولت ۷۲

مبحث سوم مدارک مورد نیاز جهت تشکیل وتکمیل پرونده اعتباری ۷۴

الف)اشخاص حقیقی ۷۴

ب) اشخاص حقوقی ۷۴

مبحث چهارم عملیات صدور وحسابداری ضمانتنامه ۸۰

الف)عملیات صدور ضمانتنامه ۸۰

ب) عملیات حسابداری صدور ضمانتنامه ۸۲

۱-ب- ثبت انتظامی قرارداد ۸۲

۲-ب- ثبت انتظامی تعهد نامه ۸۲

۳-ب –ثبت تعهدات ۸۲

۴-ب- ثبت سپرده نقدی ۸۳

۵-ب- ثبت تمبر مالیاتی ۸۳

۶-ب- ثبت کارمزد ۸۳

ثبت سند در اولین روز کاری یال مالی بعد ۸۴

مبحث پنجم کارمزد صدور وتمدید ضمانتنامه های بانکی ۸۵

عملیات حسابداری تمدید ضمانتنامه ۸۶

نکات حائز اهمیت در مورد تمدید ضمانتنامه ها ۸۷

مبحث هفتم تقلیل ضمانتنامه ۸۹

عملیات حسابداری تقلیل ضمانتنامه ۹۰

برگشت تعهدات ۹۰

برگشت سپرده نقدی ۹۱

برگشت کارمز ۹۱

برگشت وثایق ۹۱

مبحث هشتم ابطال ضمانتنامه ۹۲

عملیات حسابداری ابطال ضمانتنامه ۹۴

برگشت کارمزد تمدید ضمانتنامه قبل از سررسید ۹۶

فصل چهارم : نتیجه گیری و راهکارها

کلام آخر ۱۰۱

فصل اول

آشنایی با تشکیلات بانک ملت شعبه مرکزی شیروان

مقدمه

داریوش

پارس

طبق مندرجات ماده یک اساس نامه تصویب شده در مجمع عمومی بانکها،بانک ملت به موجب تصویب نامه مورخه ۲۹/۵/۱۳۵۸ مجمع عمومی بانکها با اجازه حاصل از ماده ۱۷ لایحه قانونی اداره امور بانکها با ادغام بانکها ی داریوش- تهران ،پارس –اعتبارات تعاونی وتوزیع –ایران وعرب –بین الملل ایران –عمران –بیمه ایران –تجارت خارجی ایران وفرهنگیان تشکیل گردید

دراین میان شهرستان شیروان نیز با داشتن دو شعبه بانک ملت بنامهای شعبه مرکزی وشعبه خیابان امام خمینی سهم بسزایی در ارائه خدمات به مشتریان داشته وکارکنان این شعبات با شعار ادب،دقت وسرعت خدمتگزاری به مردم شریف وفهیم منطقه را افتخار می دانند

موقعیت جغرافیایی شعبه مرکزی

بانک ملت شعبه مرکزی با مساحتی حدود ۲۰۰۰متر مربع در ضلع شمال غربی میدان انقلاب شیروان قرار داشته که حدود ۵۰۰متر مربع فضای اداری ونزدیک ۱۰۰۰متر مربع مهمانسرا و۵۰۰متر مربع زیر زمین می باشد

مختصری از شرح وظایف کارکنان شعبه :

رئیس شعبه:

مسئولیت شعبه با رئیس می باشد که مدیریت ونظارت به کلیه امورات شعبه وارتباط با مشتریان وجذب منابع وتصویب اعتبار رابه عهده دارد

معاون شعبه:

در واقع مدیر داخلی بوده که مسئولیت ونظارت برعملکرد سایر پرسنل وامورات داخلی بانک را دارد

رئیس دایره صندوق:

مسئولیت کلیه عملیات مربوط به خزانه وصندوق شعبه را بر عهده داشته وکنترل ، تامین وجه نقد مورد نیاز شعبه،تقسیم اسکنا س وایران چک بین تحویلداران با شروع روز کاری ،کنترل وتحویل مانده موجودی صندوق کلیه تحویلداران در پایان روز کاری واعاده آن به خزانه ، مطابقت مانده خزانه با خلاصه دفتر کل رابه عهده دارد

تحویلداران:

امورمربوط به افتتاح انواع حسابهای بانکی ، دریافت و پرداخت وجه نقد و ایران چک، واریز وجه به حساب مشتریان ، پرداخت چکهای مشتریان ، صدور گواهی نامه عدم پرداخت چک ، صدور دسته چک ، فروش تمبر مالیات دریافت قبوض اب و برق و گاز و تلفن ثابت و همراه و و سرویس دهی و پول گذاری دستگاههای خودپرداز را انجام می دهند

مثلا اگر مشتری A مبلغ ۱۰۰۰۰ ریال به حساب جاری ۱۲۰ خود واریز می نماید سند ذیل توسط تحویلدارصادر و ماشین می گردد

بدهکار بستانکار

حساب صندوق ۱۰۰۰۰

حساب جاری مشتری ۱۰۰۰۰

یا اگر مشتری B مبلغ ۵۰۰۰ ریال از حساب پس انداز قرض الحسنه خود برداشت نماید سند به شرح ذیل صادر می شود

بدهکار بستانکار حساب سپرده پس انداز ۵۰۰۰

صندوق شعبه ۵۰۰۰

دایره حوالجات :

کلیه امورات مربوط به حواله وجوه مشتریان به سایر شهرستانها دریافت حواله از سایر شهرستانها و واریز به حساب مشتری ، وصول چکهای سایر شهرستانها از طریق فاکس ، وصول چکهای عمده شعب شهرستان از طریق اتاق اسناد پایاپای و را انجام می دهد

مثلا اگر برای یک مشتری به حساب جاری ۱۳۰ حواله ای به مبلغ ۵۰۰۰۰ ریال از شهرستان کرج وصول می گردد سند ذیل صادر می نماید

بدهکار بستانکار

حوالجات عمده ما ۵۰۰۰۰

حساب جاری ۵۰۰۰۰

ممیز حساب:

عملیات مربوط به حسابداری شعبه را انجام می دهد که کلیه اسناد صادره از واحد های صندوق ، اعتبارات و حوالجات و سایر قسمتها را جمع آوری نموده و پس از ممیزی و تفکیک به ترتیب سر فصل های خلاصه دفتر کل و جمع اسناد هر سر فصل و مطابقت با خلاصه دفتر کل و بالانس حسابها اسناد را تحویل بایگان می دهد

تهیه صورت مغایرت بانکی ، درخواست وجه از خزانه دارای مدیریت شعب خراسان شمالی را و کنترل اقلام باز مثل بستانکاران وبدهکاران ، صدور انواع چکهای بانکی ، صدور اسناد حقوق و چکهای مالیات و بر عهده حسابدار شعبه می باشد

تحصیلدار :

تحصیلدار شعبه کار نامه رسان و روابط بین بانکها و ادارات شهرستان و سایر امور محوله از طرف رئیس ومعاون شعبه را بر عهده دارد

خدمتگزار شعبه :

امورات مربوط به خدمات و پذیرایی و تنظیفات را انجام می دهد

دایره اعتبارات :

اهم وظایف قسمت اعتبارات که در واقع بیشترین امور حسابداری و اسناد حسابداری در این قسمت انجام می گردد به شرح ذیل می باشد:

۱- مطالعه دقیق دستوالعملهای صادره و رعایت سیاستهای اعتباری سالیانه ، کنترل و نظارت دائم حدود اعتبارات تعیین شده برای شعبه در رابطه با عقود مختلف

۲- اخذ و بررسی تقاضاهای واصله از مشتریان در خصوص تقاضای تسهیلات و بررسی آنها و موافقت با اعطای تسهیلات ، تنظیم پیشنهاد مربوطه و ارسال به مراجع تصویب اعتبار

۳- تشکیل پرونده اعتباری پس از تصویب تسهیلات و اخذ مدارک لازم در خصوص هر یک از تسهیلات

۴- استعلام میزان تعهدات و بدهی متقاضیان وبررسی وضعیت حساب و چک برگشتی آنها قبل از اعطای تسهیلات

۵- اعطای تسهیلات با توجه به مطابقت شغلی مشتری با انواع تسهیلات مثل فروش اقساطی ، مشارکت مدنی ، مضاربه ، سلف ، اجاره به شرط تملیک ، جعاله و

گزارش کارورزی رشته حسابداری

گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان

دانلود کامل گزارش کارآموزی بانک ملت شعبه شیروان

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها

فهرست مطالب

چکیده. ۱

فصل اول

تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :۶

معاونت مالی:۶

مدیریت حسابداری مرکز. ۶

فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز. ۶

مبنای تهیه صورتهای مالی.. ۸

موجودی جنسی:۸

دارای ثابت مشهود. ۸

محصولات تولیدی.. ۸

چارت سازمانی:۱۰

فصل دوم

دایره وام:۱۳

وظایف دایره وام. ۱۳

سیکل پرداخت وام در سازمان اتکا۱۳

شرایط عمومی برای کلیه وامها۱۴

مراحل ثبت حسابداری وامها (عمومی)۱۵

فصل سوم

نحوه پرداخت وام خرید و احداث مسکن. ۱۷

مقررات کلی وام. ۱۷

شرایط وام گیرندگان. ۱۹

عنوان صفحه

مدت باز پرداخت وام. ۱۹

روش اجرا۲۱

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام خودرو. ۲۶

اهداف وام خودرو. ۲۶

منظور از وام خودرو. ۲۸

مقررات کلی وام خودرو. ۳۰

ارزیابی و نظارت.. ۳۲

شرایط وام گیرنده. ۳۲

سند حسابداری تلفن همراه (وام ویژه)۳۵

علت پرداخت وام تلفن همراه. ۳۵

مقررات کلی وام تلفن همراه. ۳۵

شرایط وام گیرندگان. ۳۷

سند حسابداری

نحوه پرداخت وام رفاه. ۴۰

چگونگی پرداخت.. ۴۰

مقررات کلی وام رفاه. ۴۱

شرایط وام گیرنده. ۴۲

سند حسابداری

مقررات کلی وام ودیعه مسکن ازدواج. ۴۴

شرایط وام گیرندگان. ۴۶

سند حسابداری .

نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج. ۴۸

مقررات کلی وام. ۴۸

شرایط وام گیرنده. ۴۹

سند حسابداری …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

مدارک لازم. ۴۹

نحوه پرداخت وام لیزیپنگ خودرو. ۵۰

شرایط اختصاصی وام لیزینگ.. ۵۰

سند حسابداری

منابع و مآخذ. ۶۰

پیوستها

چکیده

امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با توجه به نیاز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفی در هر سازمان و شرکت دولتی و غیر دولتی دارد اقدام می نماید که شامل وام خرید و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و ودیعه مسکن، وام رفاه، وام لیزینگ خودرو و وام ازدواج می باشد که هر یک از این نوع وام ها شرایط خاص و مدارک و مستندات مربوط و میزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و سایر شرایط را دارا می باشد. البته شایان ذکر است که نحوه استرداد هر یک از انواع وامها به کارمندان، به میزان مبلغ دریافتی آنها از سازمان یا شرکت بستگی دارد یعنی باید ۳/۱ جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات برای کارمند باقی بماند. برای روشن شدن این مطلب وام مسکن که ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۳۰ ریال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب میکنند که ۰۰۰/ ۰۵۰/ ۳ ریال میشود (هر قسط آن هم ۰۰۰/ ۵۵۰ ریال (۱+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسیم بر ۴۰۰/۲ و اگر پرداختی بعد از کسورات ۰۰۰/۵۰۰/۱ ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات ۰۰۰/۵۰۰/۱ ریال باشد میزان هر قسط از میزان مبلغ پرداختی بعد از کسورات کمتر میشود که مبلغ ان ۰۰۰/۹۵۰ ریال است در صورتی که اگر جمع حقوق و مزایا قبل از کسورات را در ۳ تقسیم کنیم مبلغ آن میشود ۳۳۳/۸۳۳٫

ملاحظه میشود که فرد توانایی پرداخت وام را دارد ولی اگر این میزان بیشتر شود به جای اینکه به فرد ۰۰۰/۰۰۰/۳۰ ریال وام بدهند مبلغ کمتری وام به وی می دهند به میزانی که بعد از محاسبات مربوطه ۳/۱ حقوق فرد باقی بماند و این مورد در تمامی وامها صدق می کند به غیر از وام رفاه به علت اینکه مبلغ وام رفاه (۰۰۰/۰۰۰/۴ریال) مبلغ ناچیزی در سازمان محسوب میشود و دارای این شرایط نمی باشد. وام رفاه وامی است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتی که وام قبلی اش را کاملاً تصیفه کرده باشد ارائه میشود ولی در مورد وامهای دیگر به این صورت نیست یعنی فقط یک بار به کارمند داده میشود و به علت سقف ریالی بالا حتماً باید فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات دیگری که وامهای با سقف ریالی بالا دارند این است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردی که مسکن ندارد حق استفاده از این وام را دارد حتی اگر در خانه سازمانی سکونت داشته باشد باید تعهد دهد که خانه سازمانی را بعد از خانه دار شدن تحویل و در وام مسکن ازدواج فردی که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق می گیرد و یا در وام ازدواج هم همین طور فردی که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است یعنی به فردی که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتی وام ودیعه مسکن ازدواج تعلق نمی‌گیرد نکته ای که حائز اهمیت است این است که وام ازدواج به زن و شوهری که هر دوی آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوی آنها وام تعلق می گیرد اما وام ودیعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام لیزینگ فقط به یک نفر آنها تعلق می گیرد.

در مورد ثبت وام‌های مذکور سازمان اتکا، از سیستم همکاران سیستم استفاده می‌کند و مانند همه سازمانهای دیگر حساب کل، معین و تفضیلی در سند حسابداری استفاده می‌کند و به دلیل اینکه شرکتهای روغن و شرکت مزرعه نمونه و شرکت نساجی فخر و شرکت فروشگاهها که از شرکتهای تابعه سازمان می باشند سازمان در ثبت های مربوطه از حساب فی ما بین استفاده می کند سقف ریالی وامها در سازمان اتکا به شرح زیر است:

۱- وام خرید و احداث مسکن ۰۰۰/۰۰۰/۱۰ ریال که مدت باز پرداخت وام بنا به درخواست کارمند (برای مثال اگر کارمند ۰۰۰/۰۰۰/۱۰ریال کمتر وام درخواست کره و یا بیشتر ) فرق می کند که همه ماهه از حقوق وام گیرنده کسر می شود.

۲- وام خودرو ۰۰۰/۰۰۰/۴۰ریال که باز پرداخت آن ۸۰ ماه می باشد که ماهانه از حقوق وام گیرنده کسر میشود.

۳- وام تلفن همراه ۰۰۰/۰۰۰/۶ ریال که مدت باز پرداخت آن ۱۲ ماهه میباشد که ماهانه از حقوق وام گیرنده کسر می شود.

۴- وام رفاه ۰۰۰/۰۰۰/۴ ریال و مدت باز پرداخت وام حداکثر ۳۶ ماهه است و هیچ گونه کارمزد از این وام کسر نمی شود (ماهانه از حقوق کارمند کسر میشود)

۵- وام ودیعه مسکن ازدواج ۰۰۰/۰۰۰/۱۰ ریال و چنانچه متقاضی وام ودیعه مسکن ازدواج به هر نحوی از تسهیلات تامین سازمان استفاده کرده باشند و یا اینکه خود یا هر دو در هنگام تقاضای وام دارای مسکن شخصی باشند فقط از ۰۰۰/۰۰۰/۵ وام ازدواج بهره‌مند می شوند و مدت باز پرداخت وام ودیعه مسکن ازدواج ۶۰ ماه میباشد که از حقوق کارمند کسر می شود در ضمن به کارکنان مجرد رسمی پیمانی ۰۰۰/۰۰۰/۵ ریال وام ازدواج و ۰۰۰/۰۰۰/۵ ریال وام ودیعه مسکن ازدواج پرداخت میشود و به کارکنان مجرد رسمی یا پیمانی حداکثر مبلغ ۰۰۰/۰۰۰/۵ ریال وام ازدواج و به کارکنان موقت و روز فرد و فصل وام تعلق نمی گیرد.

وام لیزینگ خودرو ۰۰۰/۰۰۰/۶۰ و مدت باز پرداخت ۶۰ ماه می باشد که میزان بهره مندی وام ۵۰% ارزش خودروی درخواستی با نرخ ۱۹% بانکی محاسبه و به حساب بدهی آنان منظور می شود و باقی مانده به حساب سازمان واریز میشود.

در مورد کلیه وامها از متقاضی باید به میزان ۵/۱ برابر وام دریافتی چک یا سفته در وجه سازمان دریافت شود ونکته ای که مد نظر است این است که کارمند نباید در مراحل رهایی از خدمت باشد در صورتی که در مراحل رهایی از خدمت باشد باید مابقی وام را یکجا تسویه کند.

فصل اول

تاریخچه فعالیت سازمان اتکا

تاریخچه فعالیت سازمان اتکاء :

سازمان اتکا در سال ۱۳۳۴ در اداره ثبت شرکتها به ثبت رسیده برابر مفاد ۱۱۴ اساسنامه فعالیت سازمان اتکا عبارت اند از تامین وسایل زندگی و تقلیل هزینه های معیشت عامله پرسنل کارمند میباشد. سازمان دارای ۵ واحد تولیدی و صنعتی با ۲۱ مرکز بازرگانی در استانها با بیش از ۳۰۰ فروشگاه و واحد توزیع و ۵ طرح دامی و زراعی و اداره مرکزی که به صورت واحد مستقل سازمان دهی اداره میشود که یکی از واحد های ستادی مدیریت حسابداری مرکز زیر مجموعه معاونت مالی سازمان میباشد.

معاونت مالی:

یکی از معاونت های سازمان اتکا می باشد که در آن عملیات مالی اعم از دریافت، برداشت، ثبت حسابداری، عملیات بانکی، ارزی، سرمایه گذاری، تهیه تراز سیستمها و … را در بر می گیرد. معاونت مالی شامل ۳ مدیریت میباشد.

۱- مدیریت حسابداری کل

۲- مدیریت حسابداری مرکز

۳- مدیریت حسابداری منابع مالی

مدیریت حسابداری مرکز

یکی از قسمتهای معاونت مالی بنام مدیریت حسابداری مرکز که عمدتاً کار این مدیریت شامل ۳ دایره برداشت، دریافت (مالی ، بودجه) ، دایره دفترداری و وام و دایره ممیزی اسناد میباشد.

فعالیت اصلی مدیریت حسابداری مرکز

الف) انجام کلیه عملیات اداری و مالی مربوط به دریافت و برداشت وجوه تخصیص داده شده برای پرداختهای پرسنلی و تنخواه مورد نیاز معاونتها و مدیریت های کشاورزی.

ب) پرداختهای مربوط به خرید یا ایجاد پروژه های سرمایه ای ستاد در صورت لزوم

ج) نگهداری حساب دارائی های ثابت ستاد مرکزی و کنترل دوره ای دارائی ها و نظارت بر جا به جائی نقل و انتقال آنها

د) پرداخت حقوق و مزایا پرسنل ستادی اعم از کارکنان بیمه ای –شرکتی- قراردادی ( اضافه کاری و کارانه پرسنل رسمی)

هـ) تهیه و نگهداری سوابق حسابداری در قالب مقررات و دستورالعمل ها و روشهای مصوب ابلاغی و رفع مغایرتها و تسویه حسابهای نهایی با اشخاص حقیقی و حقوقی کارکنان

ز) برآورد بودجه جاری ستاد مرکزی سازمان در قالب دستورالعمل های اجرایی

س) تهیه گزارشات مالی و تحلیلی و نوبه ای از عملکرد ستاد و مدیریت و ارائه آن به معاونت مالی

ش) ارائه سایر خدمات مالی و خدمات مشورتی و در صورت ارجاع از طرف معاونت مالی

مبنای تهیه صورتهای مالی

صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه میشود.

موجودی جنسی:

موجودی جنسی اغلب شامل لوازم و ابزار مصرفی اداری بوده و به بهای تمام شده ثبت می گردد و بهای تمام شده موجودی پایان سال بر اساس روش اولین صادره از اولین وارده تعیین می گردد.

دارای ثابت مشهود

دارایی ثابت مشهود بر مبنای بهای تمام شده در حسابها ثبت میشود. مخارج بهسازی و تعمیرات اساسی که باعث افزایش قابل ملاحظه در ظرفیت عمر مفید دارائی های ثابت یا بهبود اساسی در کیفیت بازدهی آنها می گردد و به عنوان مخارج سرمایه ای محسوب و طی عمر مفید باقی مانده دارائی های مربوط مستهلک می گردد استهلاک دارائی های ثابت با توجه به عمر مفید برآوردی دارائی های مربوط و با در نظر گرفتن آیین نامه استهلاک موضوع ماده ۱۵۱ قانون مالیات های مستقیم مصوب اسفند ۱۳۶۶ و بر اساس نرخها و روشهای زیر محاسبه میشود.

دارایی:

نرخ استهلاک

روش استهلاک

ساختمان

۷و ۸ و ۱۰%

نزولی

تأسیسات

۱۲% ، ۱۳%، ۱۵ ساله

نزولی و خط مستقیم

ماشین آلات

۱۰% ، ۱۰%، ۱۵ ساله

نزولی و خط مستقیم

اثاثه و منصوبات

۱۰ ساله

خط مستقیم

ابزار آلات و قالب‌ها

۴ ساله

خط مسقیم

وسایل نقلیه

۲۵% و ۳۰% و ۳۵%

نزولی

محصولات تولیدی

روغن، قند، رب، پارچه، شوینده،گوشت،مرغ، تخم مرغ، شکر، که عمده ترین تولیدات در اختیار بسیج اقتصادی قرار میگیرد و بقیه به صورت نقد به فروش می رسد

ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان

ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان بر اساس یک ماه آخرین حقوق ثابت هر یک از کارکنان مشمول قانون کار برای هر سال خدمت آنان و یک ماه حقوق و مزایای برای هر یک از پرسنل رسمی برای هر سال خدمت آنان محاسبه و در حسابها منظور می شود.

نحوه پرداخت وام به پرسنل

گزارش کارورزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری

دانلود کامل گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل و چگونگی اعمال حساب آنها

گزارش کارآموزی حسابداری بانک صادرات

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

 گزارش کارآموزی حسابداری بانک صادرات

فهرست

مقدمه ۱

بخش اول- کلیّات

تاریخچه بانک صادارت ..۲

بانک صادرات ، بعد ازپیروزی انقلاب ۳

گوشه ای از خدمات بانک صادرات . ۴

افتخارات بانک صادرات ۵

طرح سپهر . ۶

بخش دوم – عملیات بانکی

منابع .۱۰

مصارف ۱۰

خدمات ۱۰

اعتبار ۱۱

سپرده ..۱۳

خدمات بانکی .۱۴

عملیات اعتباری ..۱۵

عملیات مالی . ۱۶

نظام بانکی بدون ربا .۱۶

سپرده قرض الحسنه ۱۷

سپرده های مدت دار ..۱۷ انواع تسهیلات مالی .۱۸

بخش سوم – حسابداری

اسناد محاسباتی . ۲۲

دفتر روزنامه .. ۲۲

دفتر معین .. ۲۳

دفتر کل ۲۵

فصول اصلی ..۲۵

قرض الحسنه اعطائی .. ۲۶

مضاربه .. ۲۷

مشارکت مدنی ۲۸

فروش اقساطی ۳۱

اجاره به شرط تملیک ۳۳

معاملات سلف . ۳۵

خرید دین .. ۳۷

مطالبات سرسید گذشته . ۳۹

مطالبات معوق . ۴۲

بستانکاران متفرقه ۳۰

سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت .. ۴۵

سپرده سرمایه گذاری بلند مدت . ۴۶

پیش پرداخت مشتریان . ۴۶

مضارعه . ۴۹

مساقات . ۴۹

حسابهای انتظامی ۵۰

بخش چهارم –مکاتبات و بایگانی

مکاتبات ۵۳

بایگانی .. ۵۴

مقدمه:

اقتصاد کنونی جهان اقتصاد پولی است . اغلب معاملات و مبادلات با پول صورت می پذیرد . پول در فعالیتهای اقتصادی نقش بسیار تعین کننده ای دارد .بدون استفاده از آن هزاران معامله گوناگون بازرگانی ، که هر روز شاهد انجام آنها هستیم ، غیر ممکن است.

پاره ای از این معاملات که امکان پذیر هستند در صورت نبودن پول ، با دشواری و تاخیر فراوان صورت خواهد گرفت.

بنابر این ، حذف پول و به دنبال آن به کنار گذاشتن حرفه بانکداری از جوامع بشری غیر ممکن به نظر میرسد. زیرا در زندگی اقتصادی امروزی بانکها وظایف مهمی را بر عهده گرفته اند.

مثلا بانکهای تجاری بر خلاف سایر موسسات مالی که فقط می توانند موجودی های نقدی خود را قرض دهند، قادرند پول جدید ایجاد کنند و تا چند برابر موجودی های نقدی خود بر میزان قدرت خرید جامعه بیفزایند.

به طورکلی میتوان گفت که امروزه حرفه بانکداری ، تامین مالی سایر حرفه ها و کسب کارها را بر عهده دارد . بدین گونه ، بانک و بانکداری در تمامی جنبه های زندگی اقتصادی جوامع ریشه دوانده است.

با وجود این ، اگر نظام بانکی از کنترل خارج شود خلق و خوی استثماری و تجاوزگر پیدا خواهد کرد . در اینجا این سوال مطرح است که آیا حذف خلق و خوی استثمارگر و ظالمانه نظام بانکی ادامه دارد؟

آری . در چهارچوب بانکداری اسلامی بدون ربا، می توان به سوال فوق پاسخ مثبت داد . و باتحقق این آرزو است که ابزارهای پولی می توانند بالا رفتن سطح زندگی بشری و کرامت او را نوید دهند .

تاریخچه بانک صادرات ایران:

پانزدهم شهریور سال۱۳۳۱ موسسه ای اقتصادی به نام شرکت سهامی بانک با سرمایه ۲۰ میلیون ریال که ۵۰ درصد آن پرداخت شده بود در اداره ثبت شرکتها و مالکیتهای صنعتی تهران به ثبت رسید. این شرکت بعدها بانک صادرات و معادن نام گرفت. این بانک در ۲۲ آبان همان سال و با سیزده نفر در طبقه دوم یک ساختمان در کوچه دولت معروف به کوچه مرغیها به طور رسمی شروع به کار کرد . شروعی که حتی در خوشبینانه ترین حالت در عرصه رقابت با بانکهای قدیمی و مقتدر دولتی ، موفقیت ویکه تازی را دشوار می نمود.

اهداف اجرائی این بانک خصوصی در سالهای اولیه تشکیل عبارت بود از :

دادن وام و سرمایه گذاری در فعالیتهای اقتصادی از قبیل صنایع و استخراج معادن و توسعه کشاورزی و جلب سرمایه های داخلی و پس اندازهای هر چند کوچک ، ایجاد شبکه وسیع بانکی در سراسر کشور و ارائه تسهیلات بانکی بهتر به مردم.

گسترش شعب:

تاسیس بانک صادرات ایران در نخستین گام ، ارمغان گرانبهائی برای بانکداری ایران بود ، چرا که برای اولین بار بانکداری و مراجعه به بانک را برای عموم مردم فراهم و تسهیل نمود . در آن زمان بانکها به صورت ادارات دولتی با مردم رفتار می کردند ، ولی بانک صادرات ایران با بهترین برخوردها و ایجاد شعب و ایجاد شعب در مکان هائی بسیار دور افتاده کار خود را آغاز کرد.

این شرایط و تفکر باعث شد که پس از یک سال و دو ماه دومین شعبه بانک صادرات و معادن در تاریخ دهم دیماه ۱۳۳۲در خیابان قزوین تهران با نام سینا آغاز به کار کند و با سیاست ارائه خدمات بیشتر به مردم در اقصی نقاط کشور ، روند رو به گسترش شعب خود را حتی در خارج از مرزهای جغرافیایی ادامه دهد . ضمن اینکه اولین شعبه خارج از کشور در سال ۱۳۴۰ شمسی در شهر هامبورگ آلمان رسما افتتاح شد و بلا فاصله در همان سال به موازات افتتاح شعب متعدد در داخل کشور شعب پاریس ، لندن و بیروت نیز تأسیس و آغاز به کار کرد .

به طوریکه در حال حاضر با بیش از ۳۲۵۰ شعبه در داخل کشور و ۲۴ شعبه در نقاط مهم اقتصادی جهان به انجام عملیات مختلف بانکی مشغول است .

تجدید فعالیت با نام جدید:

در سال۱۳۴۲ کلمه معادن از بانک حذف شد و بانک صادرات ایران با نامی جدید در عرصه رقابت با ۳۴ بانک دیگر ظاهر شد . با توجه به تعدد بانکها در آن مقطع و به منظور کسب موفقیت و برتری ، تعصب ، جدیت ،ابتکار عمل و شعار حق با مشتری است ، سرلوحه خط مشی های بانک صادرات ایران قرار گرفت . در این بین بانک صادرات ایران با بهره گیری از تلاش فزاینده مدیران و تعصب سازمانی کارکنان خود توانست تنها بانک خصوصی باشد که از اغلب بانکهای دولتی و خصوصی پیشی بگیرد و نام خود را در صدر بانکهای کشور قرار دهد .

بانک صادرات ایران و نوآوری :

بانک صادرات ایران به مقتضای زمان و در همان ابتدای فعالیت ، نوآوری را سرلوحه امور خود قرار داد. افتتاح حسابهایی همچون پس انداز نوزاد ، پس انداز در گردش ، پس انداز محصل ، نوروز ، اندوخته فردا ، ذخیره پاداش ماهیانه ، سکه های طلاو که عمدتاً محصول فکر و ابدعات مدیران و کارکنان بانک بود . در کنار افزایش روز افزون سرعت موجب گردید که جایگاه این بانک نسبت به رقبا متمایز و مورد توجه گسترده عموم مردم کشور قرار گیرد . در این چهار چوب بانک صادرات ایران به عنوان نخستین بانک ایرانی از دستگاههای رایانه برای افزایش مستمر سرعت در عملیات بانکی بهره جست . تحت چنین فعالیتهایی بود که روز به روز بر اعتبار نام بانک صادرات ایران افزوده شد و مدیران بانک با استفاده از جلب اعتماد مردم ، فعالیتهای بانک را بیش از پیش گسترش دادند .

بانک صادرات ایران در بعد از پیروزی انقلاب اسلامی :

در خرداد ماه سال ۱۳۵۸ ، با تصویب لایحه ای نظام بانکی کشور ملی اعلام شد . پس از آن و پس از تشکیل چندین مجمع عمومی ، به موجب تصمیمی که در سال ۱۳۵۸ اتخاذ شد . تغیراتی در ساختار شبکه بانکی کشورکه در آن زمان شامل ۳۵ بانک بود ایجاد شد . با سازماندهی جدید بانکهای ملت ، تجارت ، مسکن ، صنعت ومعدن از تشکیل چند بانک بزرگ و کوچک تاسیس شدند و بانک صادرات ایران در هر استان به نام همان استان خوانده شد. هدف از تاسیس بانکهای استان ، اجرای سیاست عدم تمرکز در تامین مالی وام های منطقه ای و و پاسخگویی به نیاز های خاص هر استان بود . پس از آن و با توجه به تغیرات ایجاد شده در ساختار اقتصادی کشور ، در تاریخ ۱۴ دیماه سال ۱۳۶۹ مقرر شد که بانک صادرات ایران مجدداً همچون گذشته به صورت یکپارچه فعالیتهای خود را سازماندهی کند و با استفاده از تجارب گذشته از طریق یکسان سازی عملیات بانکی خود توانایی بیشتری را برای ارائه خدمات مطلوب بانکی و تحقق به شعار خدمت به مردم کسب نماید .

بانک صادرات ایران در خدمت مردم:

بانک صادرات ایران در حال حاضر با پشتوانه بیش از نیم قرن تجربه ارائه خدمات نوین با صدور انواع چکهای بانکی و چکهای در گردش برای ایجاد امنیّت بیشتر و آسودگی خاطر مشتریان در حمل و نقل پول نقد ، ارسال حوالجات بین شهری ، به منظور ایجاد تسهیلات لازم برای رشد فرهنگ مبادلات مالی غیر نقدی در جهت کمک به آحاد جامعه شعار خدمت به مردم را پیگیری می کند . سرعت عمل در ارسال حوالجات ، چکها و بروات مشتریان به دور افتاده ترین نقاط کشور و باجدیدترین و پیشرفته ترین تجهیزات و امکانات رایانه ای به منظور ایجاد سهولت در معاملات تجاری و مراودات مالی روزمره از جمله ویژگی های شبکه بانک صادرات ایران به شمار می رود .

افتتاح انواع حساب های ارزی و ریالی ، جاری ، سپرده سرمایه گذاری بلند مدت وکوتاه مدت ، قرض الحسنه پس انداز ، سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت ویژه و اعطای تسهیلات مالی در بخش های مختلف اقتصادی ، بخشی از خدمات و فعالیت های این شبکه بانکی است . بانک صادرات ایران با استفاده از فن آوریهای روز و با تجهیز به سیستم همزمان رایانه ای(سپهر)، تلفن بانک ، تند دریافت ،e-mai، SMSو .. تلاش دارد همگام با صنعت بانکداری نوین در جهت تحقق شعار رضایت مشتری قدم بردارد .

گوشه ای از خدمات بانک صادرات ایران:

۱) امکان دریافت صورتحساب از طریق نمابر

۲) امکان اطلاع از آخرین میزان موجودی در هر لحظه از طریق تلفن گویا

۳) امکان دریافت صورتحساب در مقاطع زمانی مشخص (حد اکثر ۲ ماه)

۴) وصول چکهای انتقالی عهده شعب تهران و واریز چک های مسافرتی شعب سایر بانکهای هر شهرستان در همان روز به حساب مشتریان

۵) وصول چکهای عهده شعب این بانک(درون شهری و برون شهری )در همان روز و واریز آن به حساب از طریق نمابر

۶) افتتاح حساب جاری برای اشخاص حقیقی و حقوقی

۷) امکان تمدید قرارداد سپرده بلند مدت در سرسید بدون مراجعه به بانک و بهره مندی از سود آن برای دارندگان حساب سپرده سرمایه گذاری بلند مدت

۸) امکان انتقال تمام یا قسمتی از سپرده بلند مدت و منافع آن به غیر

۹) برخورداری از سود سپرده بلند مدت پس از برداشت قسمتی از آن بدون ابطال قرارداد و تغیر در نرخ سود

۱۰) افتتاح انواع سپرده های سرمایه گذاری بلند مدت با پرداخت سود سپرده ها به طور ماهیانه

۱۱) امکان واریز سود علی الحساب سپرده های سرمایه گذاری بلند مدت به صورت ماهانه به حسابهای معرفی شده توسط سپرده گذار

۱۲) افتتاح حساب سپرده کوتاه مدت ویژه با دو درصد بیشتر از سود سپرده های کوتاه مدت عادی

۱۳) انتشار چکهای در گردش با مبالغ دویست هزار تا پنج میلیون ریال به منظور تسهیل رد مبادله روزانه

۱۴) توسعه خدمات سیستم onlineبه کلیه شعب

۱۵) صدور انواع ضمانتنامه

۱۶) برخورداری از سود روز شمار برای انواع سپرده گذاریها

۱۷) صدور انواع کارتهای اعتباری(سبز کارت ، سیمین کارت و زرین کارت )

افتخارات بانک صادرات ایران

نتیجه تلاش فراگیر و خستگی ناپذیر کارکنان شبکه بانک صادرات ایران به عنوان بزرگترین شبکه بانکی کشور و خاورمیانه منجر به کسب افتخارات گوناگونی گردیده است که مواردی از آن عبارتند از :

v انتخابهای اول مجله بانکر در سنوات مختلف ، بین سیستم بانکی کشور

v مجهز ترین بانک برای رقابت در عرصه بین المللی

v رتبه اول در تعداد حساب جاری

v رتبه اول در تعداد حساب قرض الحسنه پس انداز

v رتبه اول در منابع حساب قرض الحسنه پس انداز

v رتبه اول در اعطای بیشترین تعداد جایزه به حسابهای قرض الحسنه پس انداز

v رتبه اول در تعداد شعبه در کشور و خاورمیانه

v رتبه اول در میزان مبادلات نقدی و غیر نقدی و انتقال چک ، سفته و حوالجات و وجوه نقدی در سطح شعب خود و بین بانکها

v رتبه اول در به کارگیری و بیشترین تعداد نیروی انسانی متعهد ، کارآمد ، صدیق و خدمتگزار

v از جمله اهداف آتی این بانک در زمینه ارائه خدمات بیمه ای است که در این زمینه طرحهای گسترده ای در دست برسی میباشد که با سهل ترین روش در شعب این بانک به مرحله اجراء گذاشته خواهد شد . یکی دیگر از خدمات نوین این بانک استفاده از سیستم کارت می باشد که این سیستم با انواع حسابها امکان برداشت یا واریز وجه توسط دستگاههای قابل ارتباط همانند ATM-POS-PINPADبرای دارندگان فراهم نموده است.

خدمات آتی این بانک تقاضای خرید یا فروش سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس برای متقاضیان خرید سهام و یا فروشندگان سهام از طریق شعب این بانک است . مشتریان با مراجعه به شعب از مشاوره رایگان نمایندگان کارگزار بانک صادرات مستقر در شعب بهره مند و با کمک فکری آنها سهام مورد نظر خود را انتخاب و پس از واریز مبلغ اسمی سهم مورد نظر به بانک ، منتظر اعلام بانک جهت دریافت سهام خریداری شده می باشند . همچنین به منظور فروش سهام ، شعب این بانک پس از اخذ اصل سهام و سایر مدارک ذکر شده در بخشنامه از فروشنده ، اقدام به ارسال مدارک ذکر شده در بخشنامه از فروشنده ، اقدام به ارسال مدارک و اصل سهام به واحد کارگزاری بورس نموده تا پس از فروش ، وجه سهام فروخته شده به فروشنده تحویل گردد.

طرح جامع سپهر:

سپهر سیستم(سیستم پرداخت همزمان رایانه ای)نویددهنده عرضه خدمات بانکی جدید و متنوعی است که امروزه در بانکداری نوین دنیا ارائه می گردد و با بهره گیری از پیشرفته ترین امکانات مخابراتی ماهواره ای و جدید ترین فن آوری رایانه ای قادر است خدمات رایانه ای ارزشمندی را همزمان در بزرگترین شبکه بانکی کشور به مشتریان ارائه نماید که یقیناً گام بلندی در راستای بالندگی و شکوفائی نظام بانکی کشور محسوب می گردد . این تلاش ، سهم قابل ملاحظه ای در توسعه اقتصادی کشور خواهد داشت . طرح جامع سپهر سعی دارد در آینده کلیه عملیات بانکی را به صورت onlineبه مشتریان در هر لحظه صرفنظر از شعبه افتتاح کننده حساب ، به صورت یکسان و دقیق ارائه دهد .

در طرح جامع سپهر کلیه عملکرد نقل و انتقال حسابها بلافاصله بطور یکنواخت و یکسان در شعب تحت پوشش یا پایانه های دیگر بانکهای عضو از خدمات بانکی مورد نیاز بهره مند می شوند . در این طرح تمهیدات وسیعی برای محافظت از اطلاعات و کلیه فعالیتهای بانکی فراهم شده است و اطلاعات حساب مشتریان محترم بر روی رایانه های عظیم و مدرن مرکزی بانک که به همین منظور تهیه و راه اندازی شده اند . ثبت و ضبط می شوند.

محصولات سپهر

در این طرح علاوه بر خدمات (قرض الحسنه جاری سپهر)( قرض الحسنه پس انداز سپهر)

(کارت اعتباری سپهر)در آینده، سایر خدمات بانکی نظیر(سپرده های مدت دار) ، (تسهیلات بانکی ) ، (پرداخت قبوض خدمات شهری)و . از طریق گوناگون (مانند ATM،تلفن ،موبایل و )نیز به مشتریان گرامی ارائه می شود .

با بهره گیری از قابلیت انعطاف پذیری، گستردگی ، سرعت ، دقت و امنیّت ، در آینده کلیه خدمات بانکی بانک صادرات ایران منحصراً در قالب سیستم سپهر به مشتریان ارائه خواهد شد.

گزارش کارآموزی حسابداری بانک صادرات

حسابداری بانک

گزارش کارآموزی رشته حسابداری

دانلود کامل گزارش کارآموزی حسابداری بانک صادرات

گزارش کارآموزی حسابداری مرکز مخابرات استان فارس

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

 گزارش کارآموزی حسابداری مرکز مخابرات استان فارس

فهرست مطالب

پیشگفتار ۱

مقدمه ۲

فصل اول( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )

بخش اول :کلیات .. ۴

تعریف مخابرات ۵

تاریخچه مخابرات ایران . ۵

تشکیلا ت کنونی : . ۶

تاریخچه مخابرات در استان فارس ۷

نوع شرکت ۸

شخصیت حقوقی . ۸

مدت شرکت .. ۸

موضوع فعالیت های شرکت ۸

اساسنامه شرکت ۸

استفاده کنندگان صورت های مالی .. ۹

وضعیت اشتغال شرکت ۹

ارتباط مالی مراکز شرکت های مخابرات با توابع . ۱۰

ارکان شرکت . ۱۰

مجمع عمومی شرکت .. ۱۰

زمان تشکیل مجمع عمومی عادی ۱۱

زمان تشکیل مجمع عمومی فوق العاده . ۱۱

وظایفو اختیارات مجمع عمومی عادی .. ۱۲

وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده . ۱۳

هیات مدیره شرکت . ۱۳

نحوه تشکیل جلسات هیأت مدیره . ۱۳

وظایف و اختیارات هیأت مدیره . ۱۴

وظایف واختیارات رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل .. ۱۵

بازرسان(حسابرس) ۱۵

وظایف بازرسان ۱۶

گزارش حسابرسان ۱۶

هدف ها و راه بردهای شرکت . ۱۷

اهداف سال مورد گزارش ۱۸

ذخایر شرکت . ۱۹

تغییر روش استهلاک .. ۲۰

نرخ استهلاک گیری دارایی ها ۲۱

صورت های مالی اسا سی ۲۲

عناصر تشکیل دهنده صورت حساب سود وزیان .. ۲۵

یادداشت های همراه صورت های مالی اساسی ۲۹

بخش دوم :نمودارهای شرکت ۳۰

بخش سوم :چارت های سازمانی ۳۶

بخش چهارم :آشنایی با وظایف بخش های مالی شرکت . ۴۴

قسمتهای مختلف حسابداری شرکت مخابرات .. ۴۵

وظایف و مسئولیتها . ۴۶

وظایف انباردار: . ۴۹

واحد هزینه های سرمایه ای ۵۰

رویه های واحد خزانه داری . ۵۰

چارت رویه های واحد خزانه و پرداخت ۵۳

واحد هزینه های جاری . ۵۴

حقوق و فوق العاده ها .. ۵۵

مزایای متفرقه حقوق و دستمزد .. ۵۶

واحد دارایی ها ۶۰

واحد ترازنامه . ۶۱

واحد بایگانی ۶۲

واحد خسارت : ۶۲

واحد اصلاح و نگهداری حسابها . ۶۲

معین حسابها و اسناد پرداختنی غیر تجاری .. ۶۵

واحدبودجه ۶۷

فصل دوم( عملیات حسابداری شرکت )

بخش اول :حسابداری شرکت . ۷۱

اداره در یافت ها .. ۷۲

ثبت نام تلفن .. ۷۲

دائری تلفن ۷۲

استرداد وجوه تلفن ۷۲

تها تر کردن تلفن .. ۷۳

تبدیل تلفن ویژه به عادی .. ۷۳

صدوری ( لیست درامد) .. ۷۳

وصولی مشترکین مراکز کم ظرفیت ۷۴

وصولی مشترکین شیراز . ۷۴

در آمد های شرکت .. ۷۵

درآمد های اختصاصی . ۷۵

اداره پرداخت ها . ۷۷

واحد انبار ها .. ۷۷

انواع انبارها . ۷۷

واحد سرمایه ای . ۸۰

واحد جاری . . ۸۲

ثبت پرداخت سپرده ها و کسورات طرح های جاری و سرمایه ای .. ۸۲

طرح های جاری . ۸۴

سایرهزینه های شرکت .. ۸۵

اداره تمرکز حسابها .. ۸۵

خروج دارایی ثابت از جریان استفاده . ۸۶

سرقت دارایی ۸۹

ضمانتنامه ها .. ۸۹

ضبط ضمانتنامه .. ۹۰

پیش پرداخت . ۹۱

حسابهای شهرستان .. ۹۱

بخش دوم :صورت های مالی شرکت و تائیده مدیران .. ۹۴

تائیدیه مدیران شرکت ۹۸

فصل سوم(نتایج و پیشنهادات )

خلاصه و نتیجه گیری .. ۱۰۱

کلام آخر . ۱۰۳

انتقادات و پیشنهادات . ۱۰۴

پیشگفتار

این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در درمرکز مخابرات استان فارس به مدت ۲۴۰ ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پایان از زحمات مسئولین درمرکز مخابرات استان فارس کمال تشکر رادارم .

مقدمه:

اگر به تاریخ بنگریم و زندگی جوامع انسانی را مطالعه کنیم نیک می بینیم یکی از مهمترین فرازهای زندگی بشری موضوع ارتباط و چگونگی ایجاد آن بوده است این موضوع برای مردم جوامع به ویژه حاکمان و دولت ها از اهمیت خاصی برخوردار بوده است در گذشته پیام از طریق پیک های تیزرو و نوشتن در الواح ، مبادله می شد و یا در زمانهای دورتر که پیام به صورت فوری بود با آتش افروختن درکوره ویاازراه انداختن دود در روز روشن و دمیدن در شیپورهای بزرگ با دیگر طایفه ها و قبائل همسایه ارتباط بر قرار می کردند این ها همه حکایت از اهمیت وجود ارتباط و اطلاع رسانی دارد که به عنوان یکی از جمله نیازهای اساسی جوامع انسانی به شمار می رود بشر چون نیاز داشته که بتواند پیام را به موقع ارسال نماید همیشه در تلاش بوده است تا بتواند ابزار و تجهیزات پیام رسانی راتوسعه و تکمیل نماید تا روش برقراری ارتباط و پیام رسانی آسانتر و راحت تر شوداین است که روز به روز توانست در جهت نیل به خواسته اش که همانا پیشرفت در ابزارهای ارتباطات و اطلاع رسانی بود تندتر حرکت کند تا اینکه توانست ابزارهای نوین را جایگزین وسایل قبلی خود نماید.

امروزه شاهد این تحولات چشمگیر و حیرت آور ارتباطات مخابراتی در جوامع جهانی هستیم وجود ارتباطات اینترنت ، ماهواره و بسیاری از امکانات مدرن مخابراتی همه از پیشرفت های تکنولوژی و فن آوریهای مخابراتی خبر می دهند.

در تهیه این پروژه سعی براین است که هنر جویان عزیز با مطالعه آن بتوانند با مخابرات استان فارس و نحوه عملیات حسابداری آن و همچنین وظایف قسمت های مختلف مالی این شرکت اشنا شوند.

فصل اول

( آشنایی کلی با مکان کارآموزی )

بخش اول :

کلیات

تعریف مخابرات

مقصود از مخابرات، انتقال و ارسال علائم و نوشته ها و تصاویر و صداها و هر گونه اطلاعات دیگر به وسیله سیم یا بی سیم ویا نور ویا هر رویه الکترو مغناطیسی می باشد.

تاریخچه مخابرات ایران

وزارت پست و تلگراف و تلفن یکی از سازمانها ی بسیارگسترده خدماتی ، فنی و تحقیقاتی و تولیدی دولت ایران است که از ادغام وزارت پست ،وزارت تلگراف و شرکت تلفن ایران به وجودامده است. این وزارتخانه با بهره گیری از نیروی دست و اندیشه هزار متخصص، کارشناس ، مهندس ، کارمند و کارگر با استفاده از دستگاه های پیچیده مکانیکی ، الکتریکی و الکترونیکی، وظایف بسیار مهم و حساسی را در قالب سازمان و تشکیلات منظم ، در جهت رسیدن به هدف های کمی و کیفی بر عهده دارد.

وزارت تلگراف در سال ۱۲۵۵ خورشیدی تاسیس شد ونخستین وزیر آن علی قلی خان هدایت ملقب به مخبر الدوله بود و وزارت پست در زمان نا صر الدین شاه به سال ۱۲۵۸ خورشیدی تاسیس و مسئولیت آن به امین الملک سپرده شد . سی یال بعد در سال ۱۲۸۸ وزارت پست با وزارت تلگراف یکی شد.

شرکت تلفن ایران در سال ۱۲۸۴ خورشیدی تاسیس شد و تا سال ۱۳۰۸ با سرمایه و مدیریت شرکت خصوصی اداره می شد و وزارت فواید عامد بر آن نظارت داشت . در این سال امور تلفن به موجب تصویب نامه هیات وزیران به وزارت پست وتلگراف

وا گذار شد و وزارت پست وتلگراف و تلفن تا سیس شد . پس از تشکیل وزارت پست و تلگراف و تلفن و توجه بیشتر به امور ارتباطات ، مراکز پستی و تلگرافی به تدریج افزایش یافت .

تشکیلا ت کنونی :

در سالهای اخیر فعالیتها ، وظایف و مسئولیتعای وزارت پست و تلگراف و تلفن بسیار زیاد شده به طوری که خدمات گسترده آن در روستاهای بسیار کم جمعیت کشور نیز راه یافته است .

اکنون وزارت پست و تلگراف و تلفن دارای هفت شاخه معاونت ، شش دفتر و چندین مرکز و شرکت دولتی است .

معاونان وزیر در هفت شاخه مدیریت عبارتند از : معاون اداری و مالی ، معاون امور مخابراتی ، معاون امور پستی ، معاون طرح و برنامه ، معاون امور بین الملل، معاون حقوقی وامور مجلس و معاون آموزش، تکنولوژی و تمور شرکتها. شش دفتر وزارتی عبارتند از :

دفتر وزیر ،دفتر روابط عمومی ، دفتر ارزشیابی و بازرسی ، دفتر حراست ، دفتر گزینش و دفتر هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری .

شرکتها ، سازمانها ، مراکز ، موسسات آموزشی و کارخانه جات وا بسته:

الف ) شرکتهاومراکز:

۱٫شرکت پست جمهوری اسلامی ایران

۲٫شرکت مخابرات ایران

۳٫شرکت پست بانک

۴٫شرکت فدلات هواپیمایی پیام

۵٫مرکزسنجش ازراه دورایران

۶٫اداره کل ارتباطات رادیویی

ب)موسسات ومراکزآموزشی:

۱٫دانشکده مخابراتی

۲٫مرکزتحقیقات مخابرات ایران

۳٫مرکزآموزش شرکت پست

ج)کارخانه جات ومراکزتولیدی وابسته:

۱٫شرکت کارخانه جات مخابراتی ایران

۲٫شرکت صنایع ارتباط راه دور

۳٫شرکت کابلهای شهید قندی

۴٫شرکت طرح وتوسعه تلفن ایران

تاریخچه مخابرات در استان فارس

تاریخ ارتباطات مخابراتی در استان فارس، به حدود یکصد سال پیش می رسد . در آن زمان ،خط تلگرافی بین تهران و بندر بوشهر توسط کمپانی هند شرقی کشیده شده بود. که از مسیر برازجان ، کازرون ، شیراز می گذشت و به تهران می رسید . در سال ۱۳۱۳ اولین مرکز تلفن مغناطیسی با ۸۰ شماره تلفن در شهر شیراز نصب و راه اندازی شد این تلفن که از نوع سیستم مغناطیسی بود، ارتباط داخلی مشترکین را فراهم می نمود و تا سال ۱۳۳۸ به هزار و صد شماره رسید . با زیاد شدن شماره تلفن ها اولین اداره تلفن خودکارشهری شیراز با نصب اولیه ۳۰۰۰ شماره تلفن شروع به کار نمود .کل شماره های منصوبه در استان فارس تا زمان پیروزی انقلاب اسلامی چهل و هفت هزار شماره بود، که ۲۵۰۰۰ شماره در شهر شیراز و مابقی در شهرهای جهرم و آباده مشغول به کار بود. با پیروزی انقلاب اسلامی تحولات عظیمی در سیستمهای مخابراتی صورت گرفت و رشد چشمگیری در توسعه ارتباطات حاصل شد یکی از تحولات بسیار مهم که در سیستم های مخابراتی صورت گرفت تبدیل اداره مخابرات استانها به شرکت مخابرات استانها بود که این امردر اجرای قانون اصلاح ماده ۷ قانون تاسیسات شرکت مخابرات ایران مصوب۶/۱۲/۱۳۷۲ وبراساس اساسنامه واحد شرکت های سهامی مخابرات استان های کشورصورت گرفت تا بر اساس،اساسنامه و مقررات مربوط به شرکت های دولتی اداره گردند . شرکت مخابرات فارس نیز در اجرای همین بند طی جلسه ای مورخ اول بهمن۱۳۷۴توسط کمسیون مشترک امور اداری و استخدامی و امور پست و تلگراف وتلفن تصویب و در تاریخ ۴/۱۱/۱۳۷۴به تأیید شورای نگهبان رسید و فعالیت های این شرکت از تاریخ اول فروردین ماه ۱۳۷۵اغاز گردید.

نوع شرکت

شرکت مخابرات یک شرکت خدماتی می باشد و در حال حاضر ۶مدیریت مخابرات شهرستان و ۱۷ اداره مخابرات را زیر پوشش خود دارد که مستقیما زیر نظر رئیس هیات مدیره و مدیرعامل مخابرات استان انجام وظیفه نموده ودر امور توسعه ،نگهداری ، مالی و روستایی با معاونت ها و مدیران مربوط هماهنگ و در ارتباط می باشند.

شخصیت حقوقی

شرکت دارای شخصیت حقوقی واستقلال مالی است و وابسته به شرکت مخابرات ایران است.

مدت شرکت

مدت شرکت از تاریخ تاسیس نامحدود است.

موضوع فعالیت های شرکت

طبق ماده ۱۵ اساسنامه :موضوع فعالیت های شرکت عبارت است از تأسیس و توسعه شبکه و تأسیسات مخابرات و نگهداری و بهره برداری از ان درقالب تحقق اهداف و برنامه های وزارت ارتباطات و فن اوری اطلاعات و شرکت های مخابرات ایران و انجام وظایف و اختیارات مقرر در قانون تأسیس شرکت مخابرات ایران در حوزه استان فارس و همچنین اجرای تکالیف شرکت مخابرات ایران در مواردی که تفویض اختیارگردیده است می باشد.

اساسنامه شرکت

اساسنامه شرکت های سهامی مخابرات استان های کشور در تاریخ ۱/۱۱/۱۳۷۴ به تصویب کمسیون مشترک امور اداری و استخدامی ،امور پست و تلگراف و نیز مجلس شورای اسلامی رسیده است و در تاریخ ۴/۱۱/۷۴مورد تأیید شورای نگهبان واقع شده است . همچنین در تاریخ ۸/۱۱/۷۴توسط رئیس مجلس شورای اسلامی برای رئیس جمهور ی ارسال ودر تاریخ ۱۱/۱۱/۱۳۷۴ جهت اجرا به وزارت پست و تلگراف و تلفن ابلاغ گردیده است.

استفاده کنندگان صورت های مالی

۱- هیأت مدیره شرکت

۲- مجمع عمومی شرکت

۳- وزارت اقتصاد ودارایی

وضعیت اشتغال شرکت

تغییرات تعداد کارکنان درطی سال به شرح زیر است:

شرح

سال۸۶

سال۸۵

کارکنان شاغل در ابتدای سال

کارکنان انتقالی ازسایر شرکت های مخابرات

کارکنان استخدامی

کارکنان بازگشت به کار

کارکنان انتقالی به سایرشرکت های مخابراتی

کارکنان باز خریدی

کارکنان بازنشسته،فسق قراردادوفوت شده

۲۴۰۸

۱۶

۰

۲

(۱۵)

(۳)

(۱۵۶)

۲۴۶۵

۱۲

۱۰

۴

(۸)

(۲)

(۸۳)

کارکنان در پایان سال

۲۲۵۲

۲۴۰۸

ارتباط مالی مراکز شرکت های مخابرات با توابع

در ارتباط مالی توابع با استانها موارد زیر باید ذکر گردد :

۱- مبادله هر نوع کالا و سایر عملیات مالی غیر پولی با ارسال برگ های بدهکار و بستانکارانجام شود .

۲- هر ماهه کلیه میزان های ازمایش دفتر کل و دفاتر معین توابع بمرکز استان ارسال گردد .

۳- هر سه ماه یکبار مغایرت های احتمالی موجود بین حسابهای مرکز استان و توتبع بررسی و حل و فصل گردد .

۴- ترتیبی اتخاذ گردد تا طبق یک برنامه زمان بندی شده کلیه اسناد و صورت حسابهای اسفند ماه توابع حداکثر تا اول اردیبهشت ماه سال بعد به مرکز استان ارسال گردد تا امکان بررسی و جمع و خرج و تلفیق ان ها با حساب های مرکز استان وجود داشته و نهایتا در پایان خرداد ماه سال بعد صورت مالی اساسی شرکت را جهت ارائه به بازرسی قانونی و حسابرسی امکان پذیر گردد.

ارکان شرکت

۱- مجمع عمومی

۲- هیات مدیره ومدیرعامل

۳- بازرس(حسابرس)

مجمع عمومی شرکت

مجمع عمومی شرکت از اجتماع صاحبان سهام مخابرات به شرح زیر است:

۱- وزیر پست تلگراف و تلفن(رئیس مجمع عمومی)

۲- رئیس هیات مدیره ومدیر عامل شرکت مخابرات ایران(عضومجمع)

۳- اعضای هیات مدیره شرکت مخابرات ایران(اعضای مجمع)

نکته:در صورتی که هریک از اعضای مجمع عمومی نتواند درجلسات شرکت نمایدمعاون یا نماینده وی در جلسات شرکت خواهد کرد.

مجمع عمومی شرکت بر دو نوع است

۱- مجمع عمومی عادی

۲- مجمع عمومی فوق العاده

زمان تشکیل مجمع عمومی عادی

جلساتمجمع عمومی با حضور تمامی اعضاء و یا حداقل یک عضو و دو معاون رسمیت خواهد یافت وکلیه تصمیمات با اکثر آرا معتبر خواهدبود.در جلسات یکنفر از طرف مجمععمومی به سمت منشی جلسه انتخاب خواهد شد. شرکتمکلف است صورت جلسات مجمع عمومی صاحبان سهام را پس از امضاء بطور منظم حفظنماید. در مجمع به غیر ازآنچه که در دستور جلسه تعیین شده تصمیمی اتخاذ نخواهد شد.

مجمع عمومی عادی در خرداد ماه به دعوت رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل جهت رسیدگیبه تراز نامه شرکت و در بهمن ماه جهت رسیدگی به بودجه شرکت تشکیل می ‌گردد و تا موقعیکه نسبت به موضوعات مندرج در دستور جلسه تصمیمی اتخاذ نشده بدون احتیاج به دعوت درروزهای بعد جلسه تشکیل و ادامه خواهد یافت.دستور جلسه مجمع عمومی که از طرف دعوت کننده تهیه شده است حداقل ده روز قبل ازتاریخ انعقاد جلسه بایدضمیمه دعوت نامه شود و برای اعضای مجمع عمومی فرستادهشود.

زمان تشکیل مجمع عمومی فوق العاده

مجمع عمومیفوق‌العاده در هر موقع بنا به دعوت رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل و یا با تقاضای کتبی هر یک از بازرسان از وزیر پست و تلگراف و تلفن با ذکر علت و موافقت وی تشکیلمی ‌گردد. وزیر پست و تلگراف و تلفن نیز می ‌تواند رأساً مجمع عمومی فوق‌العاده رادعوت نماید.

گزارش کارورزی حسابداری مرکز مخابرات استان فارس

گزارش کارآموزی رشته حسابداری

دانلود کامل گزارش کارآموزی حسابداری مرکز مخابرات استان فارس