دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

دانلود گزارش کارآموزی کارورزی و پروژه کارآفرینی

گزارش کارآموزی دانشکده پزشکی مشهد


این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

فهرست مطالب
تاریخچه
در حال حاضر
مشخصات فیزیکی
طرح تشکیل دفتر امور فن آوری اطلاعات و آمار
آمار و اطلاعات
نرم افزار
سخت افزار و شبکه
اطلاع رسانی و سایت
آموزش
مسئولین مربوطه
مراحل برای انجام عملیات Join
اقدامات لازم قبل از انجام عملیات Join
تظیم کامپیوتر ها برای دریافت IPاز سرور DHCP
تغییر نام دادن کامپیوتر ها به یک نام معتبر در Domain
تعیین یک کلمه عبور قراردادی برای کاربر Administratorهمان آفیس
فعال سازی قابلیت Remote Desktop
پر نمودن لیست ارسالی از طرف مرکز ITC
اطلاعات لیست
نصب ویندوز
ویندوز XPرا می توان به سه طریق نصب کر
نصب جدی
رفع اشکالات ویندوز
ارسال FaX
دریافت Fax
بررسی مودم
اتصال به اینترنت

تاریخچه
اولین پیشنهاد راه اندازی دانشگاه در مشهد در سال ۱۳۱۳ ارایه شده است. در حدود دهه ۱۳۲۰ در محل قبلی ساختمان دانشکده پزشکی(واقع در خیابان دانشگاه روبروی سازمان مرکزی)، مدرسه ای به نام دبستان همت قرار داشت که پس از چندی به آموزشگاه عالی بهداشت تبدیل شد. ابتدا آموزشگاه عالی بهداری در مشهد تاسیس گردید و سپس دانشکده پزشکی مشهد، در دوم آذر ماه سال ۱۳۲۸ توسط مرحوم دکتر زنگنه، وزیر فرهنگ آن زمان رسماً افتتاح شد و با ۶۱ دانشجو، یک نفر دانشیار و هفت معلم حق التدریس و با بودجه اولیه یکصد هزار تومان آغاز به کار کرد. اولین رئیس دانشکده پزشکی مشهد مرحوم دکتر حسین سامی راد بود. پس از دایر شدن دانشکده ادبیات مشهد، به استناد قانون تأسیس دانشگاهها درشهرستانها مبنی بر این که با تشکیل دو دانشکده می توان آن مرکز علمی را دانشگاه نامید، تاسیس دانشگاه مشهد در سال ۱۳۳۵ تحقق پذیرفت. در سال ۱۳۶۵ دانشکده های گروه پزشکی کشور از بدنه وزارت فرهنگ و آموزش عالی جدا شد و توام با وزارت بهداری سابق تحت عنوان « وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی » به کار خود ادامه داد. بدین ترتیب دانشگاه مشهد به دو موسسه مستقل به نامهای « دانشگاه علوم پزشکی مشهد » و « دانشگاه فردوسی مشهد » تقسیم شد.

در حال حاضر:
دانشکده پزشکی مشهد به ریاست آقای دکتر محمد تقی رجبی مشهدی و دارای معاونت های آموزش علوم پایه و تحصیلات تکمیلی، آموزش بالینی، آموزش تخصصی و فوق تخصصی، ‌پژوهشی ، اداری و مالی بوده و دارای ۲۰گروه آموزشی بالینی و ۱۱ گروه آموزشی پایه و نیز گروه توسعه اموزش و پژوهش می باشد. تعداد اعضای پایه و بالینی این دانشکده ۳۸۳نفر است که از این میان ۴۳ نفر استاد ،۱۰۲ نفر دانشیار ، ۲۱۸ نفر استادیار و ۲۰ نفر مربی هستند.
دانشکده پزشکی مشهد هم اکنون دارای ادارات امور اداری، حسابداری، آموزش، کتابخانه، امور طرحها و پایان نامه، امور فنآوری اطلاعات و آمار بوده و تعداد نیروهای مشغول بکار در این ادارات ۱۰۰نفر می باشد.
هم اکنون پذیرش دانشجوی دانشکده پزشکی مشهد در رشته پزشکی سالانه ۶۰نفر در ترم مهرماه و ۶۰ نفر در ترم بهمن ماه است و در حال حاضر ۱۲۱۳دانشجوی پزشکی عمومی در مقاطع مختلف علوم پایه و بالینی ، ۱۱۶ نفر دانشجوی دوره های تحصیلات تکمیلی شامل ۸۱ دانشجوی کارشناسی ارشد و ۳۵ دانشجوی Ph.Dرشته های علوم پایه ، ۴۳۹ دانشجوی رشته های مختلف تخصصی و ۲۹ دانشجوی دوره فوق تخصصی و ۳ نفر فلوشیپ در این دانشکده مشغول به تحصیلند.

مشخصات فیزیکی :
دانشکده پزشکی مشهد در مهرماه سال ۱۳۸۶ به مکان جدید خود به آدرس میدان آزادی داخل مجموعه پردیس دانشگاه منتقل گردید.و در تاریخ ۲۰/۱۱/۸۶ توسط وزیر محترم بهداشت درمان و اموزش پزشکی جناب آقای دکتر کامران باقری کنکرانی رسما افتتاح گردید.که مشخصات آن به اختصار در زیر بیان میشود:
مساحت عرصه کل زمین دانشکده پزشکی ۵۴۷۲۰ مترمربع می باشد که در زیربنایی به مساحت ۲۹۴۲۴ متر مربع و در ۴ طبقه ساخته شده است.
طبقه منهای یکشامل قسمتهایی از گروه علوم تشریحی و اتاق حیوانات است.
طبقه همکف شامل حوزه ریاست، امور اداری، حسابداری، امور فنآوری اطلاعات و آمار، اداره آموزش واحد تخصصی و فوق تخصصی، امور دانشجویی و گروههای آموزشی فیزیک پزشکی، فیزیولوژی، معارف اسلامی و علوم تشریحی و ژنتیک است.
طبقه بعلاوه یک شامل اداره آموزش واحد عمومی و تحصیلات تکمیلی علوم پایه و گروههای اموزشی فارماکوژی و بیموشیمی و تغذیه است.
طبقه بعلاوه دو شامل کتابخانه، به مساحت مجموعا ۱۴۰۰متر مربع و سالن مطالعه به ظرفیت ۱۲۴ نفر در قسمت برادران و ۱۲۶ نفر در قسمت خواهران و مرکز کامپیوتر با ظرفیت ۴۶ ایستگاه کاری در دو قسمت برادران و خواهران می باشد.
دانشکده پزشکی دارای ۱۴ کلاس عمومی به ظرفیت مجموعا ۹۵۰ نفر و دارای دو کلاس تخصصی به ظرفیت ۴۶ نفر و یک کلاس برای آموزشITبه ظرفیت ۲۰ نفر است.

گزارش کارورزی دانشکده پزشکی مشهد

کاراموزی در دانشکده پزشکی

گزارش کارآموزی شرکت پوینده الکترونیک


این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

شرکت پوینده الکترونیک

مشخصات دانشجو

تجربیاتی که از عیب یابی در این واحد بدست آمد

صفحه سفید است

چراغ LEDمربوط به درایوها روشن می ماند

باروشن شدن سیستم پیغام Invalid Configurationظاهر می شود

با روشن شدن سیستم شروع به بیپ زدن می کند

با روشن شدن سیستم شروع به زدن بیپ چندتایی ( ۸ تایی ) می نماید

سیستم بعد از روشن شدن و هعلان المان های سیستم با اعلان پیام Waitمی ایستد که منابع تولید کننده این خطا بر دو نوع می باشند که به دو صورت ظاهر خواهند شد

منابع تولید کننده این حالت در سیستم

با روشن و خاموش کردن متوالی المانهای مختلف خطا می دهد

هنگام روشن نمودن سیستم شروع به بیپ ( ۵ بیپ ) می نماید

با روشن شدن سیستم پیام KBInterface errorظاهر می شود

ناشی از خرابی صفحه کلید می باشد که منابع در ایجاد آن نقش دارند

باتری Backupمحتویات CMOSرا نگهداری نمی نماید

با روشن شدن سیستم واعلان پارامترهای بایاس پیغام خطای No ROM Basic

ظاهر می شود

با روشن شدن کامپیوتر به پیغام خطای Dive Errorبرخورد می نماییم

مواردی که باید رعایت کنیم تا سرعت انتقال اطلاعات در شبکه به ۱۰۰۰ mbبرسد چیست

استاتیک

دینامیک.

ایجاد user

Name

user nameو :Full Name

User must Change Password at Next Logon

User Cannot Change Password

Password Never Expires

Account disabled

چندین نکته امنیتی وجود داردکه در شبکه باید رعایت شود

Normal

Daily

Incremental

Differential

میزان رضایت از دوره

حفاظت از داده ها

برخی از مهم ترین نرم افزارهای آنتی هک

کار با اینترنت و دانلود برخی از نرم افزار های مفید

تعریف بارگذاری ( download)

گرفتن و بارگذاری کردن چقدر طول می کشد

کاروری رجیستری

مشخص کردن لیست کاربران برای دریافت اعلام خطرهای مدیریتی

هم تراز کردن کارت های شبکه در یک سیستم

بالا بردن کارائی و توان عملیاتی شبکه

یک کامپیوتر به واحد رایانه ارسال شده که این کامپیوتر در ویندوز xpو در زمانهای مختلف resetمی شود با چک کردن قطعات سخت افزاری آن اشکال در قطعه RAMبود ، RAMاین سیستم ۲۵۶ بود اما به دلیل نا معلوم دچارreset شدن سیستم می شود ، RAMآن را تعویض و یک RAM 256 دیگر بر روی آن قرارا دادیم و سیستم بدون مشکل شروع به کار کردن نمود ، تا این مرحله از کار اشکال سیستم معلوم شد از RAM می باشد ولی اگر RAMبه صورت سخت افزاری دارای مشکل بود سیستم به طور کلی بالا نمی آمد پس RAMرا دوباره بر روی سیستم نصب نمودیم و کامپیوتر را راه اندازی نمودیم بعد از اینکه وارد ویندوز شد و تا قبل از اینکه سیستم resetشود مراحل زیر را انجام داده و دلیلreset شدن آن را پیدا نمودیم :

از مسیر زیر وارد برنامه Performanceشدیم :

Control Panel \ Administrative Tools \ Performance

در این برنامه ما می توانیم نحوه کارکرد قطعات سخت افزاری را مشاهده کنیم ، ما در این پنجره خطی که نحوه کارکرد RAMرا نشان می داد با رنگ آبی مشخص نمودیم ، با اینکه در ویندوز هیچ برنامه ای را اجرا نکرده بودیم اما حافظه RAMدر برخی از زمانها از نظر فعالیت به ۱۰۰% می رسید برای اینکه بیبینیم چه برنامه های بر روی RAMدرحال Processشدن هستند کلیدهای ctrl+Alt+Delرا زده و وارد پنجره windows Task Managerو سپس وارد برگه Processesشدیم در این قسمت شروع به بستن تک تک برنامه های در حال اجرا نمودیم در این هنگام یک برنامه را که چندین کپی از خود گرفته بود را در این پنجره نیز نشان داده می شود ، شروع به بستن تک تک آنها نمودیم بعد از اینکه آخرین فایل اجرایی برنامه را بستیم با دادن یک پیغام که مربوط به ویروسی به نام BELASTERمی شود و سپس بعد از ۶۰ ثانیه سیستم resetشد ، پس دلیل resetشدن سیستم وجود ویروس BELASTERبر روی حافظه RAM بود سپس با یک Anti Belasterآن را ازبین برده و سیستم بعد از راه اندازی مجدد بدون مشکل شروع به کار نمود .

تجربیاتی که از عیب یابی در این واحد بدست آوردم را در زیر شرح می دهم :

سیستم روشن می شود ولی هیچگونه اطلاعاتی بر روی صفحه نمایش نمی آید و یا صفحه سفید است منابع ایجاد کننده این مشکل عبارتند از :

یک سیستم دیگر در این هفته به واحد رایانه ارسال گردید، این سیستم پیغام های مختلفی را ارسال می کرد و ویندوز بالا نمی آمد به عنوان مثال یک بار که سیستم روشن میشد پیغام کمبود RAMرا صادر می نمود و در همانجا متوقف می شد ، دوباره که سیستم را روشن می نمودیم پیغام خطای مبنی بر خراب بودن کارت گرافیک صادر میشد و یا بدون دادن پیغام خطا سیستم به طور کلی در مرحله تست سخت افزارمتوقف می شود ابتدا تک تک قطعات آن را بروی سیستم های دیگر تست نمودیم اما همه قطعات سالم و بدون نقص بودن بعد چندین بار تست قطعات و اطمینان از سالم بودن آنها مادربورد را مورد تست قرار دادیم که در هنگام تست کردن متوجه چند خازن بر روی مادربورد شدیم که دچار ترکیدگی خفیفی شده بودند که بعد از گرفتن چند تست از مادربورد مشخص شد که مادربورد دچار مشکل می باشد دلیل آن هم ترکیدگی خازن ها بود که بعد از تعویض مادربورد و قرار دادن قطعات قبلی بر روی مادربورد جدید ، سیستم بدون نقص شروع به کار نمود ، سپس سیستم را به بخشی که از آنجا آمده بود ارسال نمودیم .

برخی از اطلاعاتی را که در مورد عیب یابی سخت افزاری ، چه تجربی و چه از طریق مطالعه بدست آوردم را در زیر شرح می دهم :

سیستم روشن می شود ولی هیچگونه اطلاعاتی بر روی صفحه نمایش نمی آید و یا صفحه سفید است :

· کنترلر صفحه کلید سوخته و یا اتصالات سوکت خوب برقرار نمی گردد.

· کانکتور مربوط به کابل هارد درست در سوکت هارد نصب نشده باشد یعنی یک یا چند ردیف از بین قرار داشته یا کابل برعکس وصل شده باشد . ضمنا به موارد زیر توجه شود.

· کارت گرافیک معیوب بوده و درست کار نمی کند .

· کانکتورهای برق منبع تغذیه به مادربورد اشتباه وصل شده باشند.

· خروجی سیگنال power goodفعال نشود .

· خروجی پالس cpuو المانهای جانبی کار نکند.

چراغ LEDمربوط به درایوها روشن می ماند: کابل اتصال دهنده درایو برعکس متصل شده است که باید جهت اتصال کابل به کانکتور درایو را عوض نماییم .

باروشن شدن سیستم ، پیغام Invalid Configurationظاهر می شود: این پیغام خطا ناشی از عدم یکسان بودن المان های فیزیکی روی سیستم و نوع تعریف آنها در برنامه ست آپ می باشد که باید با اجرای مجدد برنامه ست آپ نسبت به تعریف صحیح آنها اقدام نمود ( به عنوان مثال درایوها اشتباه یا جابجا تعریف شده باشند و یا نوع هارد با آنچه بر روی سیستم نصب گردیده متفاوت باشد ) .

با روشن شدن سیستم ، شروع به بیپ زدن می کند ( بیپ تکی ) منابع تولید کننده این خطاها عبارتند از :

· بوردهای حافظه دینامیکی در داخل اسلاتها قرار ندارد ( سیستم حاوی حافظه دینامیکی نمی باشد ) .

· بوردهای حافظه دینامیکی بطور صحیح در اسلاتها نصب نشده اند .

· پیکربندی حافظه دینامیکی صحیح نمی باشد ( پر شدن اسلاتها و بانکها صحیح نمی باشد ).

· تازه سازی حافظه دینامیکی به علت خرابی تراشه تایمر یا DMAانجام نمی گیرد .

با روشن شدن سیستم ، شروع به زدن بیپ چندتایی ( ۸ تایی ) می نماید منابع تولید کننده این خطا عبارتند از:

· بورد گرافیک بطور درست و صحیح در اسلاتها قرار نگرفته است .

· بورد گرافیکی نصب شده بر روی سیستم ، در زمان بوت شدن قابل برنامه ریزی نمی باشد .

تراشه بایاس کارت گرافیک

گزارش کارورزی رشته کامپیوتر

گزارش کارآموزی شرکت پوینده الکترونیک

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد


این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

فهرست مطالب

مقدمه ۲

سیستم حسابداری شرکت برق ۵

واحدهای اجرائی سیستم ثبت اسنادحسابداری درکامپیوتر ۵

گردش عملیات سیستم ۱۱

حسابداری درآمد مشترکین ۱۵

سیستم نگهداری حسابهای درآمد مشترکین ۱۶

وظائف حسابدار درآمد مسئول ۱۸

شرح وظائف حسابداری درآمد مشترکین ۲۱

ممیزی صدور اسناد فروش ماهانه ۲۱

بدهکاربستانکارکردن مشترک ۲۲

حق اکشف ۲۳

پرداخت اضافه واریزی جاری ۹۷۶۶۶ ۲۴

آمارفروش انشعاب ماهیانه ۲۵

سپرده های جاری ۹۶۰۰۲ ۲۵

صدور سند فروش مکانیزه ۲۶

لغو سابقه مشترکین ۲۶

اداره خدمات مشترکین ۲۷

پیشنهادات ۳۰

مقدمه

شرکت برق منطقه ای خراسان که حدود ۱۳ شرکت زیر مجموعه آن می باشد در سال ۱۳۷۱ فعالیت جدید خود را شروع کرد و در سال ۱۳۷۳ و بنام شرکت توزیع رسماً از برق منطقه ای بعلت اینکه فعالیت بهتری ارائه دهد جدا گردید با شناخت تقریبی این شرکت به تاریخچه شرکت برق می پردازم.

روشنائی برق در ایران را می توان از سال ۱۳۱۳ به بعد مورد بررسی قرار داد در این سال دولت برای رسیدگی به مسئله برق تهران کمیسیونی را تشکیل داد این کمیسیون پس از بررسی به این نتیجه رسید که پایتخت به ۶۰۰۰ کیلو وات برق نیاز دارد بر این اساس کارخانه ای به ظرفیت ۶۰۰۰ کیلووات از خارج خریداری گردید در اوایل کار هیچگونه استقبالی از نیروی حاصله از کارخانه دیده نمی شد حتی تا آنجائیکه برای کسانیکه تقاضای اشتراک می کردند بطور مجانی یک کنتور جایزه می داد ولی بمرور مردم متوجه نعمت و استفاده بهینه روشنائی برق شدند و تا به امروز که هیچ کاری بدون نیروی برق میسر نمی باشد منتقدان بر این باورند که هرچند مجموع انرژی مصرفی جهان نسبت به سالها قبل تغییر قابل ملاحظه ای نکرده با وجود این تولید نیروی برق در جهان همچنان از رشد چشمگیری برخوردار بوده است علیرغم تلاش ها مداوم در برخی کشورها برای سازماندهی به مدیریت صنعت برق انرژی همچنان رشد یابنده ترین بخش انرژی باقی خواهد ماند و علیرغم رکود اقتصادی حاکم برجهان تقاضا برای انرژی تاکنون از روند فزاینده ای برخوردار بوده است و کارشناسان بر این عقیده اند که این روند در آینده نیز همچنان ادامه خواهد یافت با وجود چنین شرایطی طبیعتاً تأمین سوخت برای تولید برق اهمیت و ادامه خواهد یافت و در این راستا ذغال سنگ بعنوان اولین و گاز طبیعی بعنوان دومین منبع سوخت مورد توجه کارشناسان قرار گرفته است.

در حال حاضر بعد از پیروزی انقلا اسلامی می توان گفت یکی از فعالترین شرکتهائی که وظیفه خطیر خود را بخوبی انجام داده شرکت برق است که می توان خدماتش را به ۵ دسته تقسیم نمود که عبارتند از :

۱) تولید

بازسازی واحدهای آسیب دیده نیروگاهها در طول جنگ تحمیلی ۲۲۱۰ مگاوات جمع کل قدرت نیروگاههائی که برای نخستین بار در طول سالهای برنامه اول به بهره برداری رسیده اند ۴۵۳۶ مگاوات

کاهش میزان خاموشیها از ۳/۴ درصد نیاز مصرف در سال ۶۷ ۲/۰ درصد نیاز مصرف در سال ۷۲

۲) شبکه توزیع و انتقال

بازسازی کلیه تاسیسات صدمه دیده شبکه های انتقال و توزیع نیرو ناشی از جنگ تحمیلی

افزایش تعداد مشترکان از ۸/۸ میلیون مشترک در سال ۶۷ به بیش از ۱۱ میلیون در سال ۷۲ ، افزایش طول خطوط انتقال و فوق توزیع نیرو دار از ۴۰۱۸۲ کیلومتر در سال ۶۷ به ۵۰۴۱۸ کیلومتر در سال ۷۲

۳) اصلاح ساختار صنعت برق

حرکت در جهت ادغام بخشهای ستادی صنعت برق که دارای فعالیت یکسان هستند فعال کردن بخشهای اضافی و دفترهای شرکتهای برق و ایجاد توان و قالبت های جدید پیمانکار و مشاوره ای

۴) ساخت داخل

تأسیس شرکت نصب نیرو برای نصب نیروگاههای حرارتی در داخل کشور فعال کردن توان و فعالیتهای شرکتهای پراکنده کشور برای ساخت برجهای انتقال نیرو استاندارد کردن تجهیزات مورد استفاده در صنعت برق بمنظور ایجاد زمینه ساخت داخل.

۵) صنایع

در طی سال ۷۰ تا ۷۲ از سوی شرکتهای ایرانی از قبیل کشورسازی ایران –مقره سازی –ترانسفور سازی که میزان حدود ۵/۲ میلیون دلار کار به کشورهای مختلف صادر میگردد.

گزارش کارورزی رشته حسابداری

گزارش کارآموزی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد

,

گزارش کارآموزی شرکت صنعتی هنکل


این فایل دارای فرمت word می باشد.

موضوع:

فهرست مطالب

تاریخچه فعالیت شرکت

کلیات

۲-۱- فعالیت اصلی شرکت

۳-۱- وضعیت اشتغال

مبنای تهیه صورتهای مالی

۱-۳- موجودی مواد و کالا

۲-۳- سرمایه گذاریها

۳-۳- داراییهای ثابت مشهود

۴-۳- مخارج تامین مالی

۵-۳- تسعیر ارز

۶-۳- ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان

۴- موجودی نقد

۵- حسابها و اسناد دریافتنی تجاری

۶- سایر حسابها و اسناد دریافتنی

۷- موجودی مواد و کالا

۸- سفارشات و پیش پرداختها

– سرمایه گذاریهای بلند مدت

۱۱- داراییهای نامشهود

۱۲- حسابها و اسناد پرداختنی تجاری

۱۳- سایر حسابها و اسناد پرداختنی

۱۴- پیش دریافتها

۱۵- ذخیره مالیات

۱۶- سود سهام پیشنهادی و پرداختی

۱۸- ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان

۱۹- سرمایه

۲۰- اندوخته قانونی

۲۱- سایر اندوخته ها

۲۲- فروش خالص

۲۳- بهای تمام شده کالای فروش رفته

۲۴- هزینه های فروش، اداری و عمومی

۲۶- تعدیلات سنواتی شامل اقلام زیر است

۲۷- حساب انتظامی

۲۸- بدهی های احتمالی

۲۹- رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه

۳۰- تعهدات سرمایه ای

۳۱- معاملات با اشخاص وابسته

۱- تاریخچه فعالیت شرکت

۱-۱- کلیات

شرکت صنعتی هنکل (سهامی خاص) بصورت شرکت سهامی خاص تأسیس شده است و طی شماره ۱۶۴۳۱ مورخ ۳۰/۱۰/۱۳۵۱ در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است.

۲-۱- فعالیت اصلی شرکت

موضوع فعالیت شرکت طبق ماده ۲ اسانامه شرکت شامل تولید، فروش، واردات و صادرات لاستیکهای صنعتی، چسب، مواد پاک کننده و سایر فعالیتهای مربوطه است.

۳-۳- داراییهای ثابت مشهود

۱-۳-۳- داراییهای ثابت مشهود بر مبنای بهای تمام شده در حسابها ثبت می شود. مخارج بهسازی و تعمیرات اساسی که باعث افزایش قابل ملاحظه در ظرفیت با عمر مفید داراییهای ثابت با بهبود اساسی در کیفیت بازدهی آنهاذ می گردد، به عنوان مخارج سرمایه ای محسوب و طی عمر مفید باقیمانده داراییهای مربوط مستهلک می شود. هزینه های نگهداری و تعمیرات جزئی که به منظور حفظ یا ترمیم منافع اقتصادی مورد انتظار واحد تجاری از استاندارد عملکرد ارزیابی شده اولیه دارایی انجام می شود، هنگام وقوع به عنوان هزینه های جاری تلقی و به حساب سود و زیان دوره منظور می گردد.

۳-۳-۳- استهلاک داراییها ثابت با توجه به عهمر مفید برآوردی داراییهای مربوط (و با در نظر گرفتن آیین نامه استهلاکات موضوع ماده ۱۵۱ قانون مالیاتهای مستقیم مصوب اسفند ماه ۱۳۶۶) و بر اساس نرخها و روشهای زیر محسوب می شود:

دارایی

نرخ استهلاک

روش استهلاک

ساختمان

۸ و ۱۰ درصد

نزولی

ماشن آلات

۱۵ و ۱۲ و ۱۰ ساله

نزولی و خط مستقیم

تاسیسات

(۱۵ و ۱۳ و ۱۲ ساله)

نزولی و خط مستقیم

وسایل نقلیه

۳۰% و ۲۵%

نزولی

اثاثیه و منصوبات

۱۰ ساله

خط مستقیم

ابزار آلات

۴ ساله

خط مستقیم

۴-۳-۳- برای داراییهای ثابتی که در خلرال ماه تحصیل و مورد بهره برداری قرار می گیردد، استهلاک از اول ماه بعد محاسبه و در حسابها منظور می شود. در مواردی که هر یک از داراییهای استهلاک پذیر پس از آمادگی جهت بهره برداری به علت تعطیل کار یا علل دیگری برای مدتی مورد استفاده قرار نگیرد، میزان استهلاک آن برای مدت یاد شده معادل ۳۰% نرخ استهلاک منعکس در جدول بالا است.

۳-۱- وضعیت اشتغال

متوسط تعداد کارکنان دائم و موقت طی سال به شرح زیر بوده است:

۱۰/۱۰/۱۳۸۲

۱۰/۱۰/۱۳۸۱

کارکنان دائم

۸۶ نفر

۸۴ نفر

کارکنان موقت

۱۳ نفر

۷ نفر

۲- مبنای تهیه صورتهای مالی

صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه و در موارد مقتضی از ارزشهای جاری نیز استفاده شده است.

بدهی های احتمالی

پرونده دادخواست مالک ساختمان دفتر مرکزی در ارتباط با تخلیه ملک و درخواست شرکت مبنی بر دریافت حق کسب و پیشه (کاربری تجاری ملک) در مراجع قضایی تحت رسیدگی می باشد.

شرکت بر اساس قرارداد اجاره موجود تا پایان سال ۲۰۰۳ ذخیره اجاره در حسابها منظور کرده است.

هرگونه افزایش احتمالی در مبلغ اجاره منوط به رای قطعی مراجع قضایی ذیربط می باشد.

بدلیل عدم وجود شواهد کافی ذخیره بدهی هیا احتمالی در حسابها منظور نشده است.

۲۹- رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه

از تاریخ ترازنامه تا تاریخ تنظیم صورتهای مالی رویداد با اهمیتی که کستلزم تعدیل اقلام صورتهای مالی و یا افشا باشد، صورت نگرفته است.

گزارش کارورزی شرکت صنعتی هنکل

دانلود کامل گزارش کارآموزی شرکت صنعتی هنکل


گزارش کارآموزی امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد


این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

گزارش دوره کار آموزی

مقدمه :

ایندوره مربوط به درس کارآموزی می باشد من این دوره را درامور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد ، برق ۲ به مدت ۲۴۰ ساعت گذرانده ام.

این گزارش در سه قسمت تهیه وتنظیم شده است.واشاره ایست به انچه دراین دوره فرا گرفته ام.

بخش اول :شرح محل ومکان وبیولوژی شرکت .

بخش دوم :گزارشی از چگونگی سیستم حسابداری شرکت .

بخش سوم :شرح وتوصیف عملکرد اینجانب دراین دوره .

بیولوژی شرکت:

شرکت توزیع برق یکی از شرکتهای زیر مجموعه وزارت نیرو می باشد .شرکت برق استان خراسان از یک قسمت ستادی وهفت امور تشکیل شده است .این هفت امور که از نوع شرکتهای خدماتی می باشند زیر نظربخش ستادی کارمی کنند .مدیران هر امور توسط بخش ستادی انتخاب شده وزیر نظر ان شر کت کار می کنند.

هر امور تشکیل شده از :

۱- مدیریت امور

۲- معاونت امور

۳- واحد بهره ورداری

۴- واحد طرح و نظارت

۵- امور مشترکین

۶- اتفاقات

۷- امور مالی و حسابداری

۸- امور پرسنلی

۹- امور نقلیه

۱۰- کارپردازی

۱۱- بایگانی

۱۲- نگهبانی

هر کدام از قسمتهای ۳تا۷ دارای یک رییس می باشد که کارکنان ان بخش زیر نظر رییس بخش کار می کنند .ورؤسای این بخشها نیز زیر نظر مدیر امور کار میکنند .رؤسای اکثر این قسمتها تحصیلات دانشگاهی داشته و به جزء مدیر مالی که کارشناس حسابداری میباشدما بقی در رشته برق تحصیل کرده اند .

کارمندان این شرکت به ۳ دسته تقسیم می شوند .

۱)استخدامی

۲)قراردادی

۳)پیمانکاری

۱)کارمندان استخدامی :

استخدام رسمی شرکت برق می باشند .

۲)کارمندان قراردادی :

به ان دسته های گفته می شود که در هر مدت زمان معین با خود شرکت برق مرکزی قرارداد می بندند .اکثر کارمندان جوان جزء این دسته می باشند .

۳)کارمندان پیمانکاری :

این کارمندان از طریق قرارداد با شرکتهای پیمانکاری که با شرکت برق کار می کنند معرفی می شوند .شرکتهای پیمانکاری ازطریق مناقصه با یکدیگر رغابت میکنند .

این کارمندان از لحاظ رعایت ضوابط تمامی قوانین را رعایت کنند و حتی ساعات کار بیشتری را (گاها”) کار میکنند .این کار مندان در همان مرحله اول توسط شرکت پیمانکار بیمه می شوند در شرکت توزیع (تمامی امورها)از انجا که کارشان خدماتی است پروژه های زیادی در دامنه کاریشان دارند . به دلیل همین ازدحام کار معمولا” از شرکتهای پیمانکار دعوت به همکاری میکنند . و کارشان را از طریق مناقصه واگذاربه پیمانکاران می کنند .

در بعضی از این مناقصات شرکت فقط وظیفه انجام پروژه را دارد که معروف به قراردادهای عملیاتی است .ولی در بعضی دیگر پیمانکاران علاوه بر انجام عملیات بایدکالا را نیز خود تهیه کند .که بهای این کالاها بر اساس فهرست بهای همان سال پرداخت می شود . لاز م به ذکر است که بهای انجام عملیات نیز بر اساس فهرست بهای عملیات همان سال پرداخت می شود .

بخش دوم :

شرح سیستم حسابداری شرکت توزیع برق ۲

یکی از با اهمیت ترین و پر کارترین قسمتهای شرکت بخش حسابداری می باشد که تشکیل شده است از :

۱ )مدیر امور مالی ۲)حسابدارمسئول ۳)حسابدار تا سیسات ۴)حسابدار درامد ۵)مسئول انبار

در این میان بیشترین مسئولیت متوجه مدیر مالی می باشد که وظیفه رسیدگی به تمامی حسابها وممیزی اسناد حسابداری را بعهده دارد .

اسناد حسابداری معمولا”توسط حسابداران تهیه می شود و بعد از تائید مدیر مالی و زدن مهر ممیزی ومهر ثبت شد بایگانی می شود و در اخر هر ماه به قسمت حسابداری واحد ستادی فرستاده می شود وان قسمت به تمامی حسابها رسیدگی میکتند .وطی یک نامه نظر خود را به امور مربوطه اعلام می کنند.

 

گزارش کارآموزی امور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد

گزارش کارورزی رشته حسابداری