گزارش کارآموزی شرکت پوینده الکترونیک

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

 گزارش کارآموزی شرکت پوینده الکترونیک

شرکت پوینده الکترونیک

مشخصات دانشجو

تجربیاتی که از عیب یابی در این واحد بدست آمد

صفحه سفید است

چراغ LEDمربوط به درایوها روشن می ماند

باروشن شدن سیستم پیغام Invalid Configurationظاهر می شود

با روشن شدن سیستم شروع به بیپ زدن می کند

با روشن شدن سیستم شروع به زدن بیپ چندتایی ( ۸ تایی ) می نماید

سیستم بعد از روشن شدن و هعلان المان های سیستم با اعلان پیام Waitمی ایستد که منابع تولید کننده این خطا بر دو نوع می باشند که به دو صورت ظاهر خواهند شد

منابع تولید کننده این حالت در سیستم

با روشن و خاموش کردن متوالی المانهای مختلف خطا می دهد

هنگام روشن نمودن سیستم شروع به بیپ ( ۵ بیپ ) می نماید

با روشن شدن سیستم پیام KBInterface errorظاهر می شود

ناشی از خرابی صفحه کلید می باشد که منابع در ایجاد آن نقش دارند

باتری Backupمحتویات CMOSرا نگهداری نمی نماید

با روشن شدن سیستم واعلان پارامترهای بایاس پیغام خطای No ROM Basic

ظاهر می شود

با روشن شدن کامپیوتر به پیغام خطای Dive Errorبرخورد می نماییم

مواردی که باید رعایت کنیم تا سرعت انتقال اطلاعات در شبکه به ۱۰۰۰ mbبرسد چیست

استاتیک

دینامیک.

ایجاد user

Name

user nameو :Full Name

User must Change Password at Next Logon

User Cannot Change Password

Password Never Expires

Account disabled

چندین نکته امنیتی وجود داردکه در شبکه باید رعایت شود

Normal

Daily

Incremental

Differential

میزان رضایت از دوره

حفاظت از داده ها

برخی از مهم ترین نرم افزارهای آنتی هک

کار با اینترنت و دانلود برخی از نرم افزار های مفید

تعریف بارگذاری ( download)

گرفتن و بارگذاری کردن چقدر طول می کشد

کاروری رجیستری

مشخص کردن لیست کاربران برای دریافت اعلام خطرهای مدیریتی

هم تراز کردن کارت های شبکه در یک سیستم

بالا بردن کارائی و توان عملیاتی شبکه

یک کامپیوتر به واحد رایانه ارسال شده که این کامپیوتر در ویندوز xpو در زمانهای مختلف resetمی شود با چک کردن قطعات سخت افزاری آن اشکال در قطعه RAMبود ، RAMاین سیستم ۲۵۶ بود اما به دلیل نا معلوم دچارreset شدن سیستم می شود ، RAMآن را تعویض و یک RAM 256 دیگر بر روی آن قرارا دادیم و سیستم بدون مشکل شروع به کار کردن نمود ، تا این مرحله از کار اشکال سیستم معلوم شد از RAM می باشد ولی اگر RAMبه صورت سخت افزاری دارای مشکل بود سیستم به طور کلی بالا نمی آمد پس RAMرا دوباره بر روی سیستم نصب نمودیم و کامپیوتر را راه اندازی نمودیم بعد از اینکه وارد ویندوز شد و تا قبل از اینکه سیستم resetشود مراحل زیر را انجام داده و دلیلreset شدن آن را پیدا نمودیم :

از مسیر زیر وارد برنامه Performanceشدیم :

Control Panel \ Administrative Tools \ Performance

در این برنامه ما می توانیم نحوه کارکرد قطعات سخت افزاری را مشاهده کنیم ، ما در این پنجره خطی که نحوه کارکرد RAMرا نشان می داد با رنگ آبی مشخص نمودیم ، با اینکه در ویندوز هیچ برنامه ای را اجرا نکرده بودیم اما حافظه RAMدر برخی از زمانها از نظر فعالیت به ۱۰۰% می رسید برای اینکه بیبینیم چه برنامه های بر روی RAMدرحال Processشدن هستند کلیدهای ctrl+Alt+Delرا زده و وارد پنجره windows Task Managerو سپس وارد برگه Processesشدیم در این قسمت شروع به بستن تک تک برنامه های در حال اجرا نمودیم در این هنگام یک برنامه را که چندین کپی از خود گرفته بود را در این پنجره نیز نشان داده می شود ، شروع به بستن تک تک آنها نمودیم بعد از اینکه آخرین فایل اجرایی برنامه را بستیم با دادن یک پیغام که مربوط به ویروسی به نام BELASTERمی شود و سپس بعد از ۶۰ ثانیه سیستم resetشد ، پس دلیل resetشدن سیستم وجود ویروس BELASTERبر روی حافظه RAM بود سپس با یک Anti Belasterآن را ازبین برده و سیستم بعد از راه اندازی مجدد بدون مشکل شروع به کار نمود .

تجربیاتی که از عیب یابی در این واحد بدست آوردم را در زیر شرح می دهم :

سیستم روشن می شود ولی هیچگونه اطلاعاتی بر روی صفحه نمایش نمی آید و یا صفحه سفید است منابع ایجاد کننده این مشکل عبارتند از :

یک سیستم دیگر در این هفته به واحد رایانه ارسال گردید، این سیستم پیغام های مختلفی را ارسال می کرد و ویندوز بالا نمی آمد به عنوان مثال یک بار که سیستم روشن میشد پیغام کمبود RAMرا صادر می نمود و در همانجا متوقف می شد ، دوباره که سیستم را روشن می نمودیم پیغام خطای مبنی بر خراب بودن کارت گرافیک صادر میشد و یا بدون دادن پیغام خطا سیستم به طور کلی در مرحله تست سخت افزارمتوقف می شود ابتدا تک تک قطعات آن را بروی سیستم های دیگر تست نمودیم اما همه قطعات سالم و بدون نقص بودن بعد چندین بار تست قطعات و اطمینان از سالم بودن آنها مادربورد را مورد تست قرار دادیم که در هنگام تست کردن متوجه چند خازن بر روی مادربورد شدیم که دچار ترکیدگی خفیفی شده بودند که بعد از گرفتن چند تست از مادربورد مشخص شد که مادربورد دچار مشکل می باشد دلیل آن هم ترکیدگی خازن ها بود که بعد از تعویض مادربورد و قرار دادن قطعات قبلی بر روی مادربورد جدید ، سیستم بدون نقص شروع به کار نمود ، سپس سیستم را به بخشی که از آنجا آمده بود ارسال نمودیم .

برخی از اطلاعاتی را که در مورد عیب یابی سخت افزاری ، چه تجربی و چه از طریق مطالعه بدست آوردم را در زیر شرح می دهم :

سیستم روشن می شود ولی هیچگونه اطلاعاتی بر روی صفحه نمایش نمی آید و یا صفحه سفید است :

· کنترلر صفحه کلید سوخته و یا اتصالات سوکت خوب برقرار نمی گردد.

· کانکتور مربوط به کابل هارد درست در سوکت هارد نصب نشده باشد یعنی یک یا چند ردیف از بین قرار داشته یا کابل برعکس وصل شده باشد . ضمنا به موارد زیر توجه شود.

· کارت گرافیک معیوب بوده و درست کار نمی کند .

· کانکتورهای برق منبع تغذیه به مادربورد اشتباه وصل شده باشند.

· خروجی سیگنال power goodفعال نشود .

· خروجی پالس cpuو المانهای جانبی کار نکند.

چراغ LEDمربوط به درایوها روشن می ماند: کابل اتصال دهنده درایو برعکس متصل شده است که باید جهت اتصال کابل به کانکتور درایو را عوض نماییم .

باروشن شدن سیستم ، پیغام Invalid Configurationظاهر می شود: این پیغام خطا ناشی از عدم یکسان بودن المان های فیزیکی روی سیستم و نوع تعریف آنها در برنامه ست آپ می باشد که باید با اجرای مجدد برنامه ست آپ نسبت به تعریف صحیح آنها اقدام نمود ( به عنوان مثال درایوها اشتباه یا جابجا تعریف شده باشند و یا نوع هارد با آنچه بر روی سیستم نصب گردیده متفاوت باشد ) .

با روشن شدن سیستم ، شروع به بیپ زدن می کند ( بیپ تکی ) منابع تولید کننده این خطاها عبارتند از :

· بوردهای حافظه دینامیکی در داخل اسلاتها قرار ندارد ( سیستم حاوی حافظه دینامیکی نمی باشد ) .

· بوردهای حافظه دینامیکی بطور صحیح در اسلاتها نصب نشده اند .

· پیکربندی حافظه دینامیکی صحیح نمی باشد ( پر شدن اسلاتها و بانکها صحیح نمی باشد ).

· تازه سازی حافظه دینامیکی به علت خرابی تراشه تایمر یا DMAانجام نمی گیرد .

با روشن شدن سیستم ، شروع به زدن بیپ چندتایی ( ۸ تایی ) می نماید منابع تولید کننده این خطا عبارتند از:

· بورد گرافیک بطور درست و صحیح در اسلاتها قرار نگرفته است .

· بورد گرافیکی نصب شده بر روی سیستم ، در زمان بوت شدن قابل برنامه ریزی نمی باشد .

تراشه بایاس کارت گرافیک

گزارش کارورزی رشته کامپیوتر

گزارش کارآموزی شرکت پوینده الکترونیک

دانلود کامل گزارش کارآموزی شرکت پوینده الکترونیک

گزارش کارآموزی در دفتر IT سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

 گزارش کارآموزی در دفتر IT سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران

معرفی سازمان

چشم انداز بلند مدت سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران در توسعه سازمانی:

چکیده

کلیدواژه(ها) : فناوری اطلاعات؛ پورتال

مقدمه

پیدایش پورتال

از پورتال تا یک محل کار الکترونیکی

پورتال‌های سازمانی

چارچوب یک پورتال

اجرای مدیریت در پورتال‌های سازمانی

پورتال چیست؟

تفاوت های بین وب سایت و پورتال

ویژگی های پورتال به طور کلی عبارتند از

لیستی از ویزگیهای پورتال

انواع پورتا ل

تصویر ۱ – طبقه بندی پورتال

اجزای فنی پورتال

نتیجه گیری

۱- مدیریت رده ها

پیغام خطا

۲- چیدمان سایت

نمایش در صفحه

معرفی اشیاء قابل نمایش

تاریخ و زمان

جستجو

تقویم:

ورود اطلاعات در آرشیو ها

۳- آرشیو اخبار

۴- آرشیو تقویم

۵- مدیریت درخت ها

۶- بایگانی ها

۷- مدیریت زبان و مترجم

– مدیریت مترجم

۸- مدیریت ظاهر سایت

الف- تعیین

ب- ویرایش

۹- سیستم امنیت و مجوزدهی

ب- مدیریت گرو ه ها

ج- مدیریت نقش ها

ایجاد یک رده جدید

مشاهده رده

لیست فایل رده

معرفی سازمان:

سازمان مرکزی تعاون روستایی در سال۱۳۴۲ تاسیس شد و دولت وقت ایران تعهد کرد که به سرویسهای تکنیکی ، آموزشی، تجاری و کمک اعتباری به شرکت تعاونی های گروهی و فردی کشاورزیادامه دهد. باوجود شبکه گسترده تعاونیهای روستائی وکشاورزی بعنوان دوبال توانمنددولتی ( سازمان مرکزی تعاون روستائی ایران ) وغیردولتی ( شبکه تعاونی روستائی ایران) بخش کشاورزی رادرحصول اهداف استراتژیک خرید محصولات کشاورزی وپایداری وتنظیمبازار وتوسعه پایدار روستا نقش اساسی ایفا می نماید.

در حال حاضر دو هزار و نهصدو سی و نه شرکت تعاونی روستایی گروهی بااعضای کل ۴٫۵۱۵٫۸۴۲نفر عضووسرمایه ۴۴۷٫۷۹۲٫۰۰۳٫۸۸۷ ریالاست.

سازمان مرکزی تعاون روستایی که بر اساس قانون عهده دار امر هدایت، نظارت وحسابرسی شبکه گسترده تعاونیهای روستایی و کشاورزی می باشد،دارای ۳۱ شعبه در استانها، ۲۳۴ نمایندگی در شهرستانها، ۱۲ مدیریت و۲۵ ادارهدر مرکز بوده که جمعادارای۵٫۹۹۲ پستسازمانیبوده که فعلا باتعداد ۲٫۹۲۰نفر پرسنلدرکل کشور وظایف محوله را انجام می دهد.

تعاونیها درایران پیشینه ایدرحدود شصت ساله دارند وتعاونیهای روستایی وکشاورزی بعنوان تعاونیهای چند منظورهعام وارد پنجمین دهه حضور وفعالیت خود درروستاهای کشورشده اند. تعاونیهای روستائی به واقع پس ازانجام اصلاحات ارضی درسال ۱۳۴۱درجهت حمایت ازکشاورزان وتولیدکنندگان که صاحب اراضی شده بودند شکل گرفت وپا بهعرصه روستاگذاشت.

درک نیاز مشارکت مردمی، استفاده ازمنابع مالی اندک کهتوسط اعضاء اندوخته میگردد ولزوم استفاده بهینه ازعنصرمدیریت روستایی مورد نظر موجبگردید که درروستاها، شرکتهای تعاونی روستایی وکشاورزی تاسیسگردد.

چشم انداز بلند مدت سازمان مرکزیتعاون روستایی ایران در توسعه سازمانی:

۱-توسعهICT در مقولهبرقراری ارتباطات شبکه ای با توجه به پیشرفت تکنولوژی (۳G و یا ۴G).

۲- توسعهICT درشرکتهاواتحادیه های تعاون روستایی وفعالیت در جهت کاهش میزان شکافدیجیتالی درسطوح اجتماعی و بین المللی.

۳- توسعهICT در سطوح مختلف سازمانمرکزی و کلیه سازمانها، اتحادیه و شرکتهای تابعه استانی و شهرستانی.

۴- توسعهICT در روستا در جهت پیش بینی میزان محصول، بارش سالیانه و وضعیت جوی و…

۵- توسعهICT در شرکتهای تعاونی روستائی ، کشاورزی و تعاونیهایزنان.

۶- توسعهICTوبهره گیری از سیستمهای خبره در کشاورزی(Expert Systems).

۷- توسعهICT در کلیه فروشگاههای مصرف شبکه و استقرار سیستم مکانیزهفروشگاه زنجیره ای روستا و…

۸- توسعهICT در نمایندگیهای جایگاه موادنفتی.

۹- توسعهICT در ورابط بین الملل سازمان.

۱۰- توسعهICT در فعالیتهایتجاری (بازاریابی، صنعت ، کشاورزی، توریسم).

۱۱- توسعهICT در مقولهRural Tourism و بالاخصAgri-Tourism در جهت شناساندن پتانسیل های مناطق روستایی وگردشگری به جهانگردان.

۱۲- توسعهICT در بحث فرصت های جدید(Teleworking ، …, Call center) برای روستاییان و کشاورزان.

۱۳- توسعهICTدرفعالیتهایخدماتی،رفاهی و فرهنگی روستا.

۱۴- توسعهICT در جهت ایجاد همکاری بیشتر با وزارتبهداشت و درمان و وزارت رفاه و تامین اجتماعی برای کم کردن فاصله طبقاتی در زمینههای مختلف بهداشتی و خدماتی بین شهر و روستا.

شمه ای از چشم انداز سازمانبه این صورت است که پس از طی مراحل شناخت کامل و تحلیل سازمان، تمام و یا اکثرفعالیت های درون سازمانی و یا برون سازمانی اعم از خرید محصولات تضمینی، بازاریابیمحصولات کشاورزی بصورت ملی و بین المللی، مدیریت فروشگاههای مصرف، خرید گندم آنلایناز کشاورزان توزیع و تخصیص نهاده های کشاورزی، بررسی وضعیت انبارها، و خلاصه تمامفعالیت هایی که در اساسنامه سازمان ذکر گردیده بصورت آنلاین و بهنگام انجامپذیرد.در این سازمان جهت دستیابی به اهداف فوق طی یک سال گذشته (از خردادماه ۱۳۸۳لغایت اردیبهشتماه ۱۳۸۴) پنج فاز کلیدی و زیربنایی اجرا شده است که شامل ایجادLAN – بهره مندی ازنرم افزار اتوماسیون اداری – دریافت خط پرسرعت اینترنت به مدت ۵ سال و بصورت رایگان- ایجاد سالن و کلاس کامپیوتر – راه اندازی و بکارگیری پورتال سازماناز جمله آن می باشد.

چکیده:

گسترش کاربردهای فناوری اطلاعات در عرصه فعالیت‎های اقتصادی و اجتماعی سبب ابداع و

ارائه راه حل‌ها و راهکارهای مختلف شده‎است. طبیعی است که هر یک از این روشها و

ابزارها، مبتنی بر نیازی خاص و در جهت رفع مشکلات موجود ابداع و به خدمت گرفته شدهاند. پورتال‌های سازمانی نیز با در نظر گرفتن نیازهای اطلاعاتی در حوزه مدیریتمبتنی بر شبکه یا اصطلاحاً شبکه محور طراحی و بکارگیری شده‎اند. امروزه کمتر مؤسسهیا سازمانی را در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه می‎توان یافت که از فناوری پورتالبی‌بهره باشد و از آن در جهت پشتیبانی از اهداف سازمانی استفاده نکرده باشد.

گزارش کارآموزی رشته کامپیوتر 

گزارش کارورزی در دفتر IT سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران

دانلود کامل گزارش کارآموزی در دفتر IT سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران

گزارش کارآموزی در بانک رفاه

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

 گزارش کارآموزی در بانک رفاه

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری بانک رفاه

فهرست مطالب

تاریخچة بانکداری در ایران . ۲

تاریخچة بانک رفاه کارگران . ۳

معرفی بانک رفاه کارگران . ۳

بانک استقراضی ایران . ۵

چارت سازمانی ۶

موقعیت و آدرس بانک . ۶

تسهیلات ارضی و صادراتی بانک رفاه ۷

تسهیلات قبل از صدور کالا . ۷

مبلغ تسهیلات ۸

مدت بازپرداخت تسهیلات ۸

نرخ تسهیلات . ۹

وثایق . ۹

نحوة اعطای تسهیلات ۱۰

اعمال نظارت بانک . ۱۰

ارائة مدارک مربوط به صادرات انجام شده . ۱۰

بازپرداخت ۱۱

تسهیلات بعد از صدور کالا . ۱۲

مبلغ تسهیلات . ۱۲

مدت بازپرداخت تسهیلات . ۱۳

نرخ تسهیلاتی پرداختی ۱۳

وثایق قابل قبول برای اعطای تسهیلات . ۱۳

نحوة اعطای تسهیلات ۱۴

اعمال نظارت بانک ۱۴

بازپرداخت ۱۴

تسهیلات ارزی . ۱۵

نوع تسهیلات ۱۵

سقف فردی تسهیلات . ۱۵

کارمزد تعهد ۱۶

نرخ سود تسهیلات ۱۶

دورة بازپرداخت . ۱۶

عقد قرارداد وثایق . ۱۶

انواع خدمات ریالی و ارزی بانک رفاه ۱۷

انواع سپرده های بانکی . ۲۰

حساب قرض الحسنه پس انداز ۲۰

قرض الحسنه پس انداز عادی ۲۱

قرض الحسنه پس انداز ویژه . ۲۱

حساب قرض الحسنه جاری ۲۱

مزایای حساب جاری همراه برای مشتریان در شعب مجهز به این سیستم ۲۲

حساب جاری دومنظوره ۲۲

حساب سپرده سرمایه گذاری مدت دار ۲۳

حساب سپردة سرمایه گذاری کوتاه مدت عادی ۲۳

حساب سپردة کوتاه مدت ویژه ۲۳

حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت ۲۴

سپردة سرمایه گذاری مدت‌دار قابل تقسیم ۲۴

شرایط تعیین سپرده های سرمایه گذاری بلندمدت ۲۴

انواع تسهیلات بانک رفاه ۲۵

سایر خدمت بانک رفاه . ۲۸

انواع واحدهای مربوط به حسابداری . ۳۶

حسابرسی ۳۶

انواع حسابرسان ۳۷

وظایف سازمان حسابرسی . ۳۸

حسابداری دولتی ۳۹

خصوصیات حسابداری دولتی . ۳۹

اصول کلی حسابداری دولتی . ۴۰

حسابداری بودجه . ۴۲

تهیه و تنظیم بودجه در بانک . ۴۳

مسئول بودجه در بانک . ۴۴

حسابداری مالی . ۴۴

حسابداری مدیریت . ۴۶

انواع حسابهای مورد استفاده ۵۰

هزینه ها . ۵۱

حسابهای انتظامی . ۵۳

تنخواه گردان . ۵۴

سپرده . ۵۵

حساب بستانکاران . ۵۶

حواله (عهدة شعبه ها) ۵۷

سرمایه . ۵۸

دارائی جاری ۵۸

دارائی ثابت ۵۸

نقطة سر به سر ۵۸

نقش حسابداران در برنامه ریزی و ارزیابی نتایج ۵۸

برنامه های جاری و در دست اقدام . ۶۱

انواع گزارشات تهیه شده در حسابداری ۶۲

انواع دفاتر مورداستفاده در حسابداری . ۷۲

ثبت عملیات مربوط به تنخواه گردان ۷۴

ثبت عملیات مربوط به سپرده ۷۶

بستن حساب سپرده ۷۸

کاربرد سرفصل های حسابهای انتظامی . ۷۸

بستن حسابها در پایان سال . ۸۰

حسابهای سنواتی ۸۱

فرم های مورد استفاده در حسابداری ۸۲

پیشنهادات و انتقادات . ۸۵

فرمها

پیوستها

فصل اول

آشنایی با مکان کارآموزی

تاریخچة بانکداری در ایران:

بانک شاهی ایران:

صرافان ایرانی در مقام مقابله و رقابت با عملیات بانک جدید شرق برخاستند که اولین بانک بود و مرکزش در لندن و حوزة عملیاتی آن مناطق جنوبی آسیا بود این بانک در سال ۱۲۶۶ شمسی (۱۸۸۸ میلادی) در محل بانک تجاری( بازرگانی سابق) شروع به فعالیت کرد و برای جلب رضایت مشتریان و شروع فعالیت به حسابهای جاری ۵/۲% به حساب سپرده‌های ثابت به مدت ۶ ماه ۴% و یکسال ۶% منفعت می‌داد. بانک با این اقدام خود ۱۲% از نرخ بهره را کاهش داد و برای اولین بار اقدام به انتشار نوعی پول کاغذی به صورت حواله خزانه برای مبلغ ۵قران به بالا و قابل پرداخت در وجه حامل نمود و در سال ۱۲۶۹ در مقابل دریافت ۲۰۰۰۰ لیرة‌ انگلیسی کلیه شعب و اثاثة بانک را به بانک شاهی واگذار نمود. ولی قبل از آنکه نتیجة قطعی و نهایی این رقابت حاصل شود حریف زورمند جای بانک شرق را گرفت و این حریف بانک شاهی ایران بود که مبتکر آن پاول‌جولیوس دوریتر در مقابل پرداخت ۴۰۰۰۰ لیرة‌ امتیاز عظیمی برای مدت ۷۰ سال برای کشیدن راه‌آهن، حق انحصاری کلیه معادن جز ( طلا،‌ نقره، سنگ‌های قیمتی)، تأسیس بانک و غیره را بدست آورد. ۲۵ ژوئیه ۱۸۷۲ برابر ۱۰ مرداد ۱۲۱۵ شمسی این امتیاز بعدها لغو شد و امتیاز دیگری که اساس آن تأسیس بانک شاهی ایران بود به مدت ۶۰ سال تأسیس گردید. یکی از عملیات عمده این بانک حق انحصاری نشر اسکناس بود. این بانک بر طبق قرارداد تا بهمن سال ۱۳۲۷ شمسی فعالیت می‌کرد.

تاریخچة بانک رفاه کارگران:

بانک رفاه در خرداد ماه سال ۱۳۳۹ به ثبت رسید و در سال ۱۳۳۹ با پنج شعبه شروع به کار کرد از جمله شعبه مرکزی، شعبه راه‌آهن،‌ شعبه دخانیات، شعبه تبریز و شعبه قائم‌شهر. بعدها شعبه‌های دیگر نیز گسترش پیدا کردند و در حال حاضر تعداد آنها از مرز ۱۳۵۰ شعبه می‌گذرد. طرف حسابهای بانک رفاه در درجة اول سازمان تأمین اجتماعی می‌باشد که این سازمان سرمایة‌ اولیة را در این بانک گذاشتند و قرار بستند که حقوق، وامهای بازنشستگان و کارکنان که بیمة تأمین اجتماعی می‌باشند از طرف این بانک پرداخت شود و سپس شرکتها و وزارت بهداشت و درمان و سازمان علوم پزشکی از سپرده‌گذاران اصلی و بعد نیز مشتریان عادی.

معرفی بانک رفاه کارگران:

بانک رفاه یکی از شش بانک تجاری کشور است که از ۴۰ سال قبل به ارائة خدمات بانکی اشتغال ورزیده و اینک با استفاده از فن‌آوریهای نوین به ارائة خدمات وسیع در همة زمینه‌های بانکی به عموم هم‌میهنان مبادرت می‌نماید. بانک رفاه با برخورداری از اعتماد و سپرده‌های مردم و توانایی‌های بالای خود، در اجرای سیاست کلان اقتصادی دولت جمهوری اسلامی ایران بخصوص در بخش صادرات کالاهای غیرنفتی و تولیدات صنعتی و کشاورزی خدمات ارزشمندی را ارائه می‌دهد. بانک رفاه با تدوین یک برنامة ۵ سالة عملیاتی در چارچوب برنامة سوم اقتصادی دولت علاوه بر رشد و توسعه سازمانی افزایش منابع و مصارف خود را با نرخ رشد قابل توجهی پیش‌بینی کرده است. این بانک دارای یک شرکت کارگزاری در بورس تهران بوده و یکی از بانکهای مهمی است که عضو هیأت مدیره بورس می‌باشد لذا با داشتن توانایی‌ها و امکانات لازم از طریق شرکت کارگزاری و هم از طریق شعب خود به ارائه خدمات داد و ستد سهام به مردم اقدام می‌نماید. بانک رفاه بدلیل ایفای به موقع تعهدات ارزی از نظر بانک‌های معتبر بین‌المللی یکی از خوشنام‌ترین بانکهای تجاری محسوب می‌گردد که با بیش از ۷۰ کارگزار منتخب از بانکهای تراز اول دنیا نیازهای مشتریان خود را در عملیات بانکی بین‌المللی را مرتفع می‌سازد.

بانک رفاه می‌کوشد با استفاده از تجربیات پایوران ارشد خود و دستاوردهای علمی جهانی و بهرمندی از خدمات جوانان تحصیل کرده و نواندیش و آموزشهای مدوام هماهنگ با گسترش شبکه شعب، به نحو مطلوبی در خدمت مشتریان بانک و آحاد سرافراز ایران قرار گیرد.

بانک رفاه به جهت عملکرد مطلوب و ارائه خدمات مناسب به مشتریان موفق شد در سال ۱۳۷۸ لوح تقدیر ریاست محترم جمهوری دریافت کند و این لوح گرانقدر را در کارنامة موفقیتهای خود ثبت و ضبط نماید. این بانک در پروژه‌های عمرانی کشور منجمله راه‌سازی، آب و فاضلاب و راه‌اندازی صنعت و خدمات سهم و نقش ارزنده‌ای ایفا کرده و در جهت شکوفایی اقتصادی کشور تسهیلات صادراتی، تولیدی و کشاورزی به واحدهای فعال در این بخشها اعطا نموده است.

بانک رفاه در بخش نشر کتاب و صنعت چاپ نیز فعالیتهای چشم‌گیری داشته است بطوری که با حضور شاخص خود و ارائه خدمات وسیع بانکی در دوازدهمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب در سال ۱۳۷۸ موفق به کسب جایزه لوح بلورین نمایشگاه گردیده است. بانک رفاه پس از چهارده ماه تلاش در آذرماه ۱۳۷۹ موفق به اخذ گواهینامه ایزو گردید.

بانک استقراضی ایران:

پس واگذاری امتیاز تأسیس بانک شاهنشاهی ایران به رویتر یکی از اتباع دولت روسیه به نام ژاک برلیا پیشنهاد تأسیس بانک استقراضی ایران را داد. در سال ۱۲۶۹ شمسی با این شخص موافقت گردید که انجمن استقراضی ایران به مدت ۷۵ سال با حق انحصاری طرح عمومی داده شود و از پرداخت هرگونه مالیاتی معاف گردید جز آنکه ۱۰% عواید حاصله را به خزانه دولت بپردازد بعدها انجمن استقراضی ایران تبدیل به بانک استقراضی ایران گردید.

بانک مزبور برخلاف بانک شاهی قسمتهای شمالی ایران حوزه فعالیت خود قرار داده بود و کمتر به امور بانکی در جنوب می‌پرداخت در تاریخ ۲۲ مرداد سال ۱۳۰۱ شمسی این بانک به دولت ایران واگذار شد.

چارت سازمانی:

هر شعبه با توجه به معیارهای مشخصی طبقه‌بندی می‌شود اما چیزی که در همة شعبات مشترک است نمودار سازمانی مشخصی است که با رئیس شعبه، معاونت شعبه و حداقل یک تحویل‌دار آغاز می‌گردد. رئیس شعبه به عنوان مسئول شعبه نظارت برکار سایر کارکنان را به عهده دارد در عین حال که در انجام امور شعبه فعالیت می‌کند. معاونت شعبه که شخص دوم شعبه محسوب می‌شود عموماً مسئول تسهیلات و حسابدار شعبه نیز می‌باشد. تحویل‌دار شعبه که امور مربوط به دریافتها پرداخت نقدی انجام می‌دهد و مستقیماً با تراول و وجه نقد در ارتباط می‌باشد.

موقعیت و آدرس بانک:

بانک رفاه شعبه سه راه اندیشه واقع در جاده ملارد سه راه اندیشه می‌باشد که دارای یک رئیس شعبه یک معاون و دو صندوق‌دار و یک تحویل‌دار می‌باشد و سرپرستی بانک

رفاه واقع در ابتدای سه‌باندی رجائی‌شهر کرج می‌باشد.

تسهیلات ارزی و صادراتی بانک رفاه:

بانک رفاه به عنوانی یکی از شش بانک تجاری کشور با استفاده از فن‌آوریهای نوین در راستای سیاست توسعة صادرات غیرنفتی و صدور خدمات فنی و مهندسی دولت جمهوری اسلامی ایران در قالب دو بخش صادراتی و ارزی تسهیلات مالی به صادرکنندگان پرداخت می‌نماید. تسهیلات مذکور به شرح زیر به صادرکنندگانی که به صدور کالا و خدمات مبادرت می‌ورزند اعطا می‌گردد:

۱- بخش صادرات

۱-۱- تسهیلات قبل از صدور کالا

۱-۲-تسهیلات بعد از صدور کالا

۱-۳- اعطای اعتبار به کشورهای خریدار یا خریداران کالاهای صادراتی، خدمات فنی و مهندسی از کشور در چارچوب مصوبات یا موافقت‌نامه‌های تجاری

۱-۱- تسهیلات قبل از صدور کالا:

تسهیلات قبل از صدور کالا به آن دسته از صادرکنندگانی که جهت خرید، جمع‌آوری، بسته‌بندی و یا تهیة مواد اولیه و سایر هزینه‌های قبل از صدور کالا نیاز به تأمین مالی داشته باشد اعطا می‌گردد.

مبلغ تسهیلات:

مبلغ تسهیلات پرداختی متناسب خواهد بود با:

مبلغ اعتبار اسنادی صادراتی ارائه شده به بانک(حداکثر تا ۹۰%‌ مبلغ اعتبار اسنادی) مبلغ قرارداد منعقده با خریدار کالا در خارج از کشور( حداکثر تا ۶۰% مبلغ قرارداد) مبلغ مشارکت بانک در طرح‌های تولیدی صادراتی پس از انجام بررسی‌های مالی، اقتصادی و فنی و برآورد دقیق نیازهای مالی طرح توسط بانک(حداکثر تا ۹۰% مبلغ سرمایه‌گذاری)

گزارش کارآموزی بانک رفاه

گزارش کارآموزی بانک رفاه رشته کامپیوتر

دانلود گزارش کارورزی حسابداری بانک رفاه

دانلود کامل گزارش کارآموزی در بانک رفاه